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人事档案管理工作是企业人才管理、干部管理工作的重点,可以在企业的人力资源管理中发挥十分重要的作用。人事档案中记录了工作人员的具体个人信息、工作履历等内容。因此,企业的人事档案管理工作是十分重要的,需要在工作的过程中及时进行工作问题的分析和处理,从而提升人事档案管理的工作效率,做好企业与员工之间的协调性工作,维护双方的利益。