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部队的人力资源管理如同“西天取经”一样，需要唐僧师徒四人的合理配置、密切配合，才能取得真经。可以说，“西天取经”中的人员配置模式是一个典型的、成功的管理范本。作为部队的管理者尤其是基层中队的一线带兵人，应该从中获得一些启发。
从“西天取经”看部队人力资源配置
【摘 要】
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部队的人力资源管理如同“西天取经”一样，需要唐僧师徒四人的合理配置、密切配合，才能取得真经。可以说，“西天取经”中的人员配置模式是一个典型的、成功的管理范本。作为部队
【机 构】
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江阴边防检查站
【出 处】
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政工导刊
【发表日期】
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2007年1期
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