基于企业工作任务的专业人才培养模式探索与实践

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  【摘 要】以基于工作过程导向的课程體系开发为指导,经过市场调研、确定学习领域,构建了图形图像制作专业的人才培养模式,最后请省内外专家论证,对课程体系进行研讨、确认。本案例依据市场调查和学生的实际情况,从相应的典型工作任务出发,培养学生的绘图和电脑设计制作能力,基于工作任务,以项目为载体,使学生专业知识的学习、专业技能和职业能力的培养与企业、行业的标准化相融合,能得以持续、有效的培育养和提高,实现“准工作经验”的积累,最终实现专业培养目标。
  【关键词】基于工作任务;人才培养模式;改革创新;企业实践
  图形图像制作专业实施课程体系开发,目的主要是为了合理制定图形图像专业课程体系教学方案,使课程体系建设能满足高职教育的课程改革需求,满足就业市场对图形图像专业人才的实际要求,真正符合专业人才培养目标,确定本专业学生应具有的专业能力与素质结构,优化专业体系与课程教学内容,构建更符合市场需求的专业人才培养模式。
  一、校企合作,创新专业人才培养模式
  图形图像制作专业依据学院100号文件指导,以“基于工作过程导向的课程体系开发”为主要目标,按“六步法”进行市场调研、与企业、行业专家一起研讨,提出校企合作人才培养模式可行性论证、组织课程体系开发专题研讨会、课程体系开发分析、确定本专业学习领域,最后请省内外专家论证,对课程体系进行研讨、确认。
  在对专业、人才市场和企业进行调研的基础之上,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,共同研究典型工作任务及其工作过程,构建了图形图像制作专业的人才培养模式:“能力进阶、项目引领、工作室化教学”。
  教学过程中主要培养学生的绘图和电脑设计制作的能力;以美术基础为主线,基于工作任务,通过项目来完成学习和教学过程。各学期中结合贯穿全过程的人文素质教育、职业素质拓展,从项目实践中学习职业道德、职业礼仪、职业标准等技能知识。新的人才培养模式,对学生进行专业技能和职业能力素养培育,注重学生职业技能的培养,注重教学的实践环节、培养符合企业实际职业岗位需要的人才。
  二、工学结合,搭建阶段教学课程体系
  学校与企业深层次合作,基于平面广告设计制作工作流程重组课程内容,分阶段完成教学任务和培养目标。
  第一阶段——专业技能训练,本阶段让学生获得某种职业所需要的职业知识、职业技能入门和职业道德的教育,培养图形设计的能力,获得将创意想象变成现实的能力,为择业、乐业、创业和个性发展打下基础。
  第二阶段——企业真实项目实践,本阶段围绕“策划、创意、设计、制作、展示和评价”等职业能力,主要采用工作室化教学,在校内外实训基地,安排理论与实际一体化的课程进行任务训练。突出专业核心能力,按照企业工作过程设计学习领域,课程教学结合职业资格考试,重点建设优质核心课程。
  第三阶段——顶岗性实习,本阶段围绕岗位适应能力和职业拓展能力设计课程,在校内安排企业真实性的专业综合实训,在校外以实训基地为主,有计划地安排顶岗实习,并结合企业实践锻炼、进一步学习、提升专业能力,完成毕业设计课题。最后通过“就业洽谈会”,选择顶岗单位,进行带薪顶岗实习。
  三、基于工作任务,实施工作室教学模式
  与西宁海育广告设计公司共建“图形图像制作专业工作室”,将真实的平面设计、包装设计、企业形象设计等案例引入教学,采用“教师-工程师”“员工-学生”双角色扮演法、项目引导教学法、在校顶岗实习“现场教学法”、任务驱动“案例教学法”实施教学,构建工作室化教学模式。
  以具体工作流程为依据,按岗位职业能力及其核心能力依初、中、高三级阶次培养要求,形成“专业+岗位”,融“教、学、做”于一体,“工学结合”,从模仿绘制、设计制作到创意设计三个阶次递进培养职业技能的实践教学模式,构建了工学结合的实践教学体系。
  配合专业的培养目标要求,编制了《学生职业能力训练手册》,辅助学生能力水平达到业界一年工作经验水准。本手册包括学生基本信息、企业实践记录、实践项目内容、设计成果图片资料、实践心得和最终的企业职业能力综合评价表等,是学生企业实践的全程记载,在学生参加面试时,可以做为具备业内职业能力的有力证明。
  四、运行成效
  职教集团坚持走工学结合人才培养路线,加强校企合作,完善校企合作运行管理机制,在图形图像制作专业推行“能力进阶 项目引领 工作室化教学”工学结合人才培养模式,确保学生在企业顶岗实习不少于半年,实现了学校和企业、实习和工作的零距离对接。
  在专业建设过程中,构建了人才培养模式,重构了课程体系,建立了专业标准,建成4门专业优质核心课程,建设了专业资源平台,出版行业规划教材3部。校企合作使企业生产设计能力增强,新员工上岗时间缩短。
  参考文献:
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