【摘 要】
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高职外贸专业毕业生在走进企业就业时,与企业的实际需求存在一些脱节。为更准确地把握外贸企业对人才的素质要求,通过访谈和问卷调查相结合的方式开展了调查,结果显示,外贸企
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高职外贸专业毕业生在走进企业就业时,与企业的实际需求存在一些脱节。为更准确地把握外贸企业对人才的素质要求,通过访谈和问卷调查相结合的方式开展了调查,结果显示,外贸企业对高职毕业生的满意度不高,高职院校在人才培养上与外贸企业的实际需求存在脱节。为此,高职院校要加强学生专业应用能力培养,加强第二课堂教育,加强思想道德教育,以及专业证书的行业化。
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