【摘 要】
：
所谓"人本",就是以人为本,管理的人本观念,是指在管理活动中,坚持一切从人出发,以调动人的积极性和创造性为根本手段,以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念.人本观念把
论文部分内容阅读
所谓"人本",就是以人为本,管理的人本观念,是指在管理活动中,坚持一切从人出发,以调动人的积极性和创造性为根本手段,以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念.人本观念把人看成是管理的首要因素,进行任何管理活动都必须以人为根本,把关心人、尊重人、激励人、解放人、发展人放在首要位置.而医院思想政治工作的主题是做人的工作,解决医护人员的思想、观点和立场等问题,从而调动其工作积极性、主动性、创造性,更好地为人民健康服务,这也要求我们必须树立人本观念.因此,人本观念不仅是管理活动的指导思想,而且
其他文献
公共图书馆作为一个地区文化标志的象征，它的发展在很大程度上影响着人们的精神文化生活水平，为了更好的为读者服务、更充分的满足读者的需求，公共图书馆馆藏资源结构建设应当不
对图书馆期刊的分类、著录和排架分别作了论述，并对更名期刊和高校学报的分类和著录作了重点的论述，在论述的过程中提出了必须重视期刊的分类、著录和排架。
图书馆作为文献信息中心，是公民继续教育和科学研究工作的重要组成部分。随着社会的进步和图书馆事业的不断发展，读者综合素质的不断提高，特别是文化水平、审美观念、法律意识大
和谐社会是现代政府、责任政府提供的首位公共产品。在构建和谐社会的过程中,需要加强政府的主导地位,即政府要保障公共产品的和谐供给与和谐需求。和谐社会能否建成的关键还
为读者服务是图书馆永恒的主题，也是工作中心。搞好服务，提高服务质量，是我们永远探讨的课题。
实施人才强国战略是构建社会主义和谐社会的重要内容.因此,实施人才强国战略要把创新人才工作机制作为重点,把促进人才工作和谐作为目标,把实现人的全面发展作为最高的价值取
从近30年来高校图书馆的发展状况，论述了高校图书馆职业资格准入制度的可行性和必要性，并结合日本、韩国图书馆职业资格准入制度，提出我国高校图书馆职业资格准入制度的设计。
公民的法律素质是指公民所具有的法律知识、法律意识和运用法律的能力与水平的综合体现，是公民的内在观念范式和外在行为方式的统一。法治社会的生成基础是市场经济、民主政治
通过对２７所综合医院的文献资料分析，目前医院开放床位与卫生技术人员的配备不相适应；卫生技术人员中医师职称结构也不合理，量“两头小，中间大”的菱型；医院科室设置与科室主任技术职