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<正>人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的人事管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统评价,从而为人事管理、开发提供参考依据。人事测量通常要求运用多种心理测量工具来完成。
论DISC在人事测量中的普遍实用性
【摘 要】
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<正>人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的人事管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统评价,从而为人
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2010年18期
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