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随着我国经济的快速发展和市场经济体制改革的进行,我国的社会竞争也加剧了,各行各业的竞争尤为激烈.想要在竞争激烈的复杂背景下实现企业的快速发展,就要改变企业的经营管理模式,从员工出发提高企业的发展动力.这些都需要人力资源管理的变革,发挥出人力资源管理的作用,绩效考核是当前人力资源管理的常用方式,本文就探讨绩效考核在人力资源管理中的作用.