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以上市国企为样本，研究CEO特征以及公司治理对并购绩效的影响，结果表明，CEO特征和公司治理对于企业并购成功率没有显著影响，但对并购规模的影响较为显著。具体而言：CEO薪酬越高越倾向于进行大规模高风险并购；CEO任期短，说明CEO处于职业上升期，越倾向于通过大额并购为自己积累政治业绩和经验；董事会规模越大，会降低企业决策效率并使企业决策趋于保守，从而降低并购规模；独立董事的存在使得董事会成员多元化，有利于引入更多社会资本，能够提升并购规模。对不同类型国企分别进行回归，结果表明地方国企相较于央企更容易受到C