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珠三角地区的产业发展对我国经济整体的发展起到了十分重要的作用。当前珠三角地区由于发展的瓶颈,正处于产业升级与转型的关键时期。由于其产业的升级与转型,人力资源管理问题逐步显现出来,想要实现珠三角地区的长远发展,对于其人力资源的管理是十分重要的。下文就珠三角地区产业升级与转型背景下的人力资源管理问题进行了分析,在此基础之上为其未来人力资源管理提出一些建议。