【摘 要】
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高校图书馆的人力资源是指高校图书馆组织内的所有员工,在自然状态、心理状态、动机、情绪、知识、技能、工作积极性以及创新能力等方面的资源.在维持高校图书馆生存发展所必
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高校图书馆的人力资源是指高校图书馆组织内的所有员工,在自然状态、心理状态、动机、情绪、知识、技能、工作积极性以及创新能力等方面的资源.在维持高校图书馆生存发展所必须依靠三项资源(硬件资源,财务资源,人力资源)中,人力资源涵盖面广且最具有活力,对图书馆的生存和发展具有决定作用,它是高校图书馆生存发展的生命线.
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