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农村人才资源的匮乏使得农村经济发展缓慢,迫切需要一批高素质人才推进农村经济发展,如何吸引外来人才、留住优秀人才对于农村的持续发展尤为重要。本文在分析我国农村人才现状、农村人才激励存在问题的基础上,以激励理论为指导,同时结合我国农村实际,提出健康、和谐的农村人才激励机制的总体思路。
人才反哺农村激励机制探析
【摘 要】
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农村人才资源的匮乏使得农村经济发展缓慢,迫切需要一批高素质人才推进农村经济发展,如何吸引外来人才、留住优秀人才对于农村的持续发展尤为重要。本文在分析我国农村人才现
【机 构】
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湖南涉外经济学院商学部
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2009年17期
【基金项目】
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湖南省教育厅基金项目“湖南省新农村建设的人才战略研究”(项目编号:08C488)的资助
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