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彼得·圣吉的《第五项修炼》问世以来，“学习型组织”、“学习型企业”的创建活动已风靡会球，越来越多的跨国公司争相采用这一新的管理模式。据统计，《财富》杂志目前评出的世界100强中，已有40％以上采用了这种管理新模式，并且全部取得了令人意想不到的效果。采用“学习型组织”管理理念的前100强跨国公司中的前三名，与采用权力控制型前100强的跨国公司前三名相比较，其利润率和利润量均高出30多倍。