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摘 要：基层党组织是落实党的路线、方针、政策以及各项工作任务的战斗堡垒，是党的执政之基和活力之源。开展党内主题实践活动，可以增强党组织成员的党性，提高党员素质，更好的使党员发挥其先锋模范作用，并且进一步增强党内凝聚力。文章通过简述党内主题实践活动的内涵和特征，提出几点有效开展党内主题实践活动的策略，以期党内主题实践活动更好的开展，促进基层党组织更好的建设。
关键词：基层党组织；党内；主题实践；活动思考
随着社会经济、政治、文化的发展，在改革开放30多年来的不断深化改革中，煤矿企业基层党组织的活动方式也不断的变化发展。在不同时期围绕不同的重点，结合党的历史性任务，开展不同的实践活动。这些实践活动的开展对基层党建工作有重要的促进作用，如何更好地开展党内主题实践活动，成为当下要深入探究的重要课题。
一、党内主题实践活动的内涵和特征
（一）党内主题实践活动内涵
党内主题实践活动是指在企业基层党组织内开展的党员教育工作。是一种有组织、有目的、有计划的党员活动[1]。在开展活动时会根据企业的行业特点和单位实际情况进行有针对性的教育活动，更有效的提升煤矿企业党员素质，强化党员党性观念和宗旨意识），使其在工作中更好的发挥先锋模范作用。党内主题实践活动不是固定的，其形式多样、内容丰富，随着社会实际情况的变化而不断变化。
党内主题实践活动拓宽了党建的空间，更加深入到煤矿企业中心工作之中，在煤矿企业的核心思想中逐渐渗透，使得基层党组织建设在主题实践活动中得以不断的加强，有效的使党员体现自身影响力，体现了党建工作的时代性、实效性以及創新性等。
（二）党内主题实践活动特征
1、时代性。党内主题实践活动具有时代性。活动主题随着时代的变化而变化[2]。每个主题实践活动都是当下时代新发展、新形势对党员工作的要求的体现。其时代性使得主题实践活动的内容可以与当下的社会环境相融合，使得煤矿企业工作与党建工作更好的融合。主题活动的方式是加强基层党建的有效途径，更好的提升党建工作的开展效果，有利于基层党组织培养，促进煤矿企业整体健康发展。
2、实效性。党内主题实践活动具有实效性。实效性是党建工作的生命力所在。通过党内主题活动将煤矿企业基层党组织建设工作与煤矿企业生产经营工作有机的结合起来，促进煤矿企业良性发展。党内主题实践活动使党组织成员工作热情提升，工作更加务实，有效开发创新思维、创新能力，推动煤矿企业科学发展。通过党内主题实践活动提升党员先进性，使其在工作中的先锋模范作用更好的展现，体现其实效性。
3、创新性。党内主题实践活动具有创新性。党内主题活动在开展时始终坚持结合当下社会实际情况，其内容和形式都在不断的发展创新。党内主题实践活动的目标在于促进党建工作的加强与创新，形成长效机制。主题活动能够持续开展的关键在于活动能否真正有效的提升基层党组织的党性，党员能力。而党内主题活动的创新，则是有效提升党建效果的重要方式。因为党内主题时间活动具有创新性，所以使得基层党建活动可以更好的开展，有效的提升党员素质。
二、党内主题实践活动的有效开展策略
（一）坚持主题活动与目标一致性
党内主题实践活动的有效开展一定要做到坚持阶段性主题目标与党建的最终目标想符合，坚持主要方向的一致性。黨内主题实践活动的开展其最终目的只有一个，即有效发挥党员的先锋模范作用。一切的党内主题实践活动开展都是为了提升党员素质，提升党员党性，让其更好的发挥先锋模范作用。党内主题实践活动的一切出发点都要以党员发展为基本。
（二）坚持主题活动的有效性和针对性
党内主题实践活动的有效开展一定要坚持将党内主题活动与煤矿企业的中心工作相融合。在开展活动时要注重其对煤矿企业工作的有效性，对提升煤矿企业工作效果有一定的针对性。只有服务于煤矿企业核心工作的主题实践活动才具有长久的生命力[3]。要找准煤矿企业工作与党建工作相结合的切入点，开展有效主题实践活动。
（三）坚持主题活动严肃性
党内主题实践活动的有效开展需要建立健全先关的监督管理体系，以保证主题实践活动开展的严肃性。煤矿企业在开展基层党组织的党内主题实践活动是一定要有完善的监督管理体制，这样才能做到更好的落实活动，使得活动开展有章可循，活动效果有制度保障。可以引进群众监督机制，发函评价考核机制等。
三、结论
综上所述，煤矿企业基层党组织开展党内主题实践活动无论对党员自身素质提高，党性培养，还是对组织内凝聚力、战斗力提升都有重要作用。对于煤矿企业发展来讲，发展基层党建工作，也可以使党员在工作中更好的发挥先锋模范带头作用，促进煤矿企业发展。党内主题实践活动的有效开展是必要且必须的。
参考文献：
[1]吴鸿.以开展“两学一做”学习教育为契机加强和改进国企基层党组织建设[J].现代国企研究，2016，（18）：228.
[2]孟祥翠.关于微型党课的探索与实践[J].现代国企研究，2015，（22）：210.
[3]朱伟.煤矿企业基层党组织开展党内“两带一挑战”主题活动的实践与思考[J].中小煤矿企业管理与科技（下旬刊），2015，（05）：122-123.
关键词：基层党组织；党内；主题实践；活动思考
随着社会经济、政治、文化的发展，在改革开放30多年来的不断深化改革中，煤矿企业基层党组织的活动方式也不断的变化发展。在不同时期围绕不同的重点，结合党的历史性任务，开展不同的实践活动。这些实践活动的开展对基层党建工作有重要的促进作用，如何更好地开展党内主题实践活动，成为当下要深入探究的重要课题。
一、党内主题实践活动的内涵和特征
（一）党内主题实践活动内涵
党内主题实践活动是指在企业基层党组织内开展的党员教育工作。是一种有组织、有目的、有计划的党员活动[1]。在开展活动时会根据企业的行业特点和单位实际情况进行有针对性的教育活动，更有效的提升煤矿企业党员素质，强化党员党性观念和宗旨意识），使其在工作中更好的发挥先锋模范作用。党内主题实践活动不是固定的，其形式多样、内容丰富，随着社会实际情况的变化而不断变化。
党内主题实践活动拓宽了党建的空间，更加深入到煤矿企业中心工作之中，在煤矿企业的核心思想中逐渐渗透，使得基层党组织建设在主题实践活动中得以不断的加强，有效的使党员体现自身影响力，体现了党建工作的时代性、实效性以及創新性等。
（二）党内主题实践活动特征
1、时代性。党内主题实践活动具有时代性。活动主题随着时代的变化而变化[2]。每个主题实践活动都是当下时代新发展、新形势对党员工作的要求的体现。其时代性使得主题实践活动的内容可以与当下的社会环境相融合，使得煤矿企业工作与党建工作更好的融合。主题活动的方式是加强基层党建的有效途径，更好的提升党建工作的开展效果，有利于基层党组织培养，促进煤矿企业整体健康发展。
2、实效性。党内主题实践活动具有实效性。实效性是党建工作的生命力所在。通过党内主题活动将煤矿企业基层党组织建设工作与煤矿企业生产经营工作有机的结合起来，促进煤矿企业良性发展。党内主题实践活动使党组织成员工作热情提升，工作更加务实，有效开发创新思维、创新能力，推动煤矿企业科学发展。通过党内主题实践活动提升党员先进性，使其在工作中的先锋模范作用更好的展现，体现其实效性。
3、创新性。党内主题实践活动具有创新性。党内主题活动在开展时始终坚持结合当下社会实际情况，其内容和形式都在不断的发展创新。党内主题实践活动的目标在于促进党建工作的加强与创新，形成长效机制。主题活动能够持续开展的关键在于活动能否真正有效的提升基层党组织的党性，党员能力。而党内主题活动的创新，则是有效提升党建效果的重要方式。因为党内主题时间活动具有创新性，所以使得基层党建活动可以更好的开展，有效的提升党员素质。
二、党内主题实践活动的有效开展策略
（一）坚持主题活动与目标一致性
党内主题实践活动的有效开展一定要做到坚持阶段性主题目标与党建的最终目标想符合，坚持主要方向的一致性。黨内主题实践活动的开展其最终目的只有一个，即有效发挥党员的先锋模范作用。一切的党内主题实践活动开展都是为了提升党员素质，提升党员党性，让其更好的发挥先锋模范作用。党内主题实践活动的一切出发点都要以党员发展为基本。
（二）坚持主题活动的有效性和针对性
党内主题实践活动的有效开展一定要坚持将党内主题活动与煤矿企业的中心工作相融合。在开展活动时要注重其对煤矿企业工作的有效性，对提升煤矿企业工作效果有一定的针对性。只有服务于煤矿企业核心工作的主题实践活动才具有长久的生命力[3]。要找准煤矿企业工作与党建工作相结合的切入点，开展有效主题实践活动。
（三）坚持主题活动严肃性
党内主题实践活动的有效开展需要建立健全先关的监督管理体系，以保证主题实践活动开展的严肃性。煤矿企业在开展基层党组织的党内主题实践活动是一定要有完善的监督管理体制，这样才能做到更好的落实活动，使得活动开展有章可循，活动效果有制度保障。可以引进群众监督机制，发函评价考核机制等。
三、结论
综上所述，煤矿企业基层党组织开展党内主题实践活动无论对党员自身素质提高，党性培养，还是对组织内凝聚力、战斗力提升都有重要作用。对于煤矿企业发展来讲，发展基层党建工作，也可以使党员在工作中更好的发挥先锋模范带头作用，促进煤矿企业发展。党内主题实践活动的有效开展是必要且必须的。
参考文献：
[1]吴鸿.以开展“两学一做”学习教育为契机加强和改进国企基层党组织建设[J].现代国企研究，2016，（18）：228.
[2]孟祥翠.关于微型党课的探索与实践[J].现代国企研究，2015，（22）：210.
[3]朱伟.煤矿企业基层党组织开展党内“两带一挑战”主题活动的实践与思考[J].中小煤矿企业管理与科技（下旬刊），2015，（05）：122-123.