单位刚上任的一把手是个年轻人。这天一早刚上班，办公室王主任就来找领导，说是前几天门卫老杨因家里有事辞职不干了，这两天他找了几个人，人家都嫌工资低，不愿意干。问能不能把门卫的工资给涨一涨，也好尽快找个人来。
　　领导沉吟了一下，问王主任涨多少为好，王主任说：“怎么也得加个500吧？”领导想了想，同意了。
　　从领导办公室出来，王主任乐了。原来他乡下二叔找了他多次，要他在城里给找个活儿干。趁着领导刚上任，王主任找了个茬把老杨赶走了，就是想让他二叔来。他觉得1800的工资有些低，想给二叔加一点儿。开口就说加500，是怕领导不同意，好有个缓冲的余地，不行就加个两三百也行。没想到领导这么给他面子，一口就答应了。王主任不禁又动起心思来，能不能再加一点儿？
　　过了两天王主任又去找领导，说门卫工资能不能再加点，因为还是没人愿意来。领导想了想说：“那就再加500吧，不过年龄不能超过50岁。”这下王主任傻了，原来他二叔已经55岁了。55岁做门卫还是年轻的呢。说是门卫，其实就是打扫打扫卫生，收发一下报纸，再代收一下快递而已。这工作年轻人可能会嫌无聊，可对上了年纪的人来說，绝对是份好活。2800的工资在当地同行业中算是冒尖了，虽然二叔来不了了，可王主任可不想肥水流外人田。
　　可王主任还没有找到合适的人选，领导就找他去了，说有个人刚49岁，就是一条腿有点瘸，不过干门卫工作应该不受影响。让王主任再问一下情况，要没什么问题就留下。一旁一个乡下汉子忙站起来冲王主任点头哈腰，领导说话了，王主任又能说什么？他随便问了几个问题，就把人留下了。他私下里打听了一下，才知道这个人竟然是领导的一个远房亲戚。
　　王主任无奈地叹了一口气，难怪领导这么痛快就加了工资，姜还是老的辣啊！
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