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中小企业发展对社会财富创造起到不可忽视的促进作用，中小企业核心人才流失却是企业遇到的普遍难题。本文通过对某市中小企业进行问卷调查、访谈等途径，对调查数据分析研究，并结合中小企业自身的特点提出一些建议，为企业制定合理的管理方案提供参考。
中小企业核心人才流失现状及对策探索
【摘 要】
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中小企业发展对社会财富创造起到不可忽视的促进作用，中小企业核心人才流失却是企业遇到的普遍难题。本文通过对某市中小企业进行问卷调查、访谈等途径，对调查数据分析研究，并结
【机 构】
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江苏大学工商管理学院人力资源管理
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2009年12期
【基金项目】
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江苏大学学生科研立项基金资助（07C020）.
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