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劳务派遣作为一种新型的用工方式来源于20世纪50年代欧美发达国家,之后在世界范围内快速发展,近年来,也在我国兴起。对于劳务派遣,各个国家和地区有不同的法律规范。本文将从我国劳动劳动条件保障制度、解雇保护制度和集体权利保护制度来了解我国劳动权利保护制度。并且与典型国家的相关法律制度进行比较。
被派遣劳动者的劳动权利保护制度的国际比较
【摘 要】
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劳务派遣作为一种新型的用工方式来源于20世纪50年代欧美发达国家,之后在世界范围内快速发展,近年来,也在我国兴起。对于劳务派遣,各个国家和地区有不同的法律规范。本文将从
【机 构】
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河北省第二建筑工程有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年23期
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