【摘 要】
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建立完善的人力资源培训体系是医院人力资源培训合理化和科学化的前提,本文在原360度培训体系的基础上,根据医疗行业的特点和我院的实际情况,制定了适合我院的360度培训体系,
【机 构】
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广州医学院第二附属医院人事培训科,
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建立完善的人力资源培训体系是医院人力资源培训合理化和科学化的前提,本文在原360度培训体系的基础上,根据医疗行业的特点和我院的实际情况,制定了适合我院的360度培训体系,并探讨了9个培训项目的具体内涵和运用,以及在培训项目的制定、实施、控制和运行中的障碍等问题。
The establishment of a perfect human resources training system is a prerequisite for the rationalization and scientificization of human resources training in hospitals. Based on the original 360 degree training system and based on the characteristics of the medical industry and the actual conditions in our hospital, this article has formulated a 360-degree training suitable for our hospital System, and discussed the specific content and application of nine training programs, as well as the obstacles in the formulation, implementation, control and operation of training programs.
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