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在职员工培训作为践行保险行业人才兴业战略的一项前瞻性事业，发展迅猛。而对培训进行有效评估是检验培训效果、提高培训针对性的重要方法。笔者在长期的企业培训基层工作中，发现重开始、重过程、轻结果的培训模式举不胜举。怎样做好培训班后期评估，从哪些方面进行评估，这是每一位培训工作者都要思考的问题，也是本文主要探讨的内容。