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厂务公开是维护职工合法权益、建立企业稳定协调劳动关系的重要内容。要巩固发展企业厂务公开工作,必须在认识上要再深化,形成共识,增强主动性;内容上要深拓展,融入管理,增强针对性;载体上要多渠道,搭建平台,增强参与性;质量上要再提高,务求实效,增强监督性;机制上要再完善,规范运作,增强操作性。