百事公司：关爱环境是对全球职工的基本要求
　　
　　百事(中国)投资有限公司总经理李春佳认为，作为一个在全球运营已经超过100年的公司，百事公司有一个指导方针和原则，这个原则就是百事公司的职工要关爱客户，关爱消费者，关爱环境，这是公司高层对全球职工的基本要求。我们在中国运作的25年中，对这一点看得非常重。在履行企业社会责任方面，我们主要有两个项目，第一是母亲水窖，我们今天有900口水窖，或许明年就要有1800口。在我们整个的生存环境中，水是最基本，也是最重要的需求。我曾经到过缺水的地方，我的感受是既感动又痛心，我们讲消费者是我们衣食父母，如果我们父母都没有水喝，我们还靠什么?第二是我们在沙漠中种植土豆，既解决了原料问题，又对环境，对干旱，对沙化有一定正面的影响，还解决了农民的生计问题。
　　
　　厦门绿波：环保责任是一个群体责任
　　
　　厦门绿波生物科技有限公司董事长黄勤，根据自己的创业体会讲到，环保责任是一个群体责任，但企业应该首当其冲。厦门绿波生物科技有限公司为什么可以走到今天?起因是2004年福建的一次“围剿水葫芦”事件。水葫芦当初说它好的时候，好的不得了，现在不好了，又要一下子杀死。“绿波公司以前利用海藻提炼护肤产品，我就想水葫芦可以去污，然后跟海藻结合在一起，这样效果是否会更好一些?’黄勤说，“经过反复试验，我们最后成功了。”这是一个循环经济项目。绿波首先改造了一个被垃圾污染的水库，以前污水处理设备非常差，还有硫化氢等等很多有毒物质，通过绿波的一番努力之后，不仅污水处理了，现在一个月还能节省2万度电，人工费用节省了2000块钱，悬浮物降低了53％。绿波继而在水葫芦中提炼护肤产品，去痘的效果非常好。水葫芦用过的渣子怎么办?绿波利用循环经济的原理，用它来编草鞋。取得了非常好的效果。
　　
　　履行环保责任，提升竞争力
　　
　　《WTO经济导刊》副社长殷格非则从“有责任才有竞争力”的角度谈了自己的看法。他说，我们为什么要做这个论坛?我们曾提出一个概念，责任竞争力。我们认为有责任才有竞争力。这是我们根据中国企业的实际情况首次提出的一个概念，也是用这个“话语”再次举办的一个国际性论坛。我们在现代化的进程中遇到很多问题，包括环境、员工、社区建设、公民社会等等。企业在整个国家经济当中的地位是举足轻重的，占用社会大部分资源，企业应该承担与其相匹配的责任。我们提出的责任竞争力，就是用自己的专业优势，把社会和环境等问题的解决结合起来，在解决这些问题的同时，也提高了自己的经济效益。我们认为这种方式既履行了企业的社会责任，又提高了企业的竞争能力，是解决这些问题的一个最重要的法宝。每一个企业按照这一方式，把自己面临的社会问题解决好，再取得经济效益的同时也获得了良好的社会效益，就能促进社会的和谐和发展。