试论如何做好中小企业人力资源培训与开发工作

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我国中小企业的不断发展完全需要依赖人力资源管理的进步,企业要重视这一管理部门,发展企业的人员大多都是要由此部门培养和完善。本文通过对中小企业人力资源管理现状的分析,以及提出的几点建议,以此对促进现代中小企业发展以及人力资源管理的培训与开发做出努力和分析。
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