【摘 要】
：
现阶段在国家发展过程中,人力资源经济占有非常重要的地位,有着较为重要的影响力。因此,人力资源经济在应用领域中,必须在体系上不断的完善,最大限度的提高应用的可靠性、可
论文部分内容阅读
现阶段在国家发展过程中,人力资源经济占有非常重要的地位,有着较为重要的影响力。因此,人力资源经济在应用领域中,必须在体系上不断的完善,最大限度的提高应用的可靠性、可行性。从客观的角度来分析,人力资源经济在应用领域中的发展,需要一个循序渐进的过程,完全按照老旧手段来实施,很容易产生严重的后果。文章针对人力资源经济在应用领域中的发展进行讨论,并提出合理化建议。
其他文献
<正>时尚产业与都市化发展密不可分,是城市经济实力与软实力的综合体现,也是城市建设发展的响亮名片。那么宁波距离国际知名的"时尚之都"有多远?如何加快发展设宁波的时尚产
近日，山东圣阳电源科技有限公司与青岛名仕领袖学院结成战略合作伙伴关系。双方就公司内员工培训工作等方面内容签署战略合作协议。
阳春3月，草长莺飞，2010年3月9日，由台州市人民政府主办，台州市自行车电动车协会承办的第7届中国台州（黄岩）国际电动车及零部件展览会在美丽的东海之滨——浙江台州（黄岩）华东汽摩城隆
终宿主耕牛是血吸虫病最重要的传染源之一。将2008~2012年江汉平原10个主要血吸虫病流行县(市)的村级家畜疫情资料空间可视化,运用时空扫描统计、Local Moran’s I及多水平模
通过对传统方法进行分析,并结合沥青混合料的集料比表面积的实测结果,提出了不同于常用方法的沥青混合料的集料比表面积的确定方法,并确定了集料比表面积的计算公式。在此基
浙江长兴县,国内重要的电动车用蓄电池的生产基地之一,生产总量占全国的60%以上。在这里,孕育了一个又一个蓄电池的知名品牌,成就了一个又一个的商业奇迹。作为一个致力于新
摘 要：随着市场经济的不断发展，国有企业迎来了新的发展机遇和挑战，尤其是在管理模式方面，传统管理模式存在很多弊端，亟待变革和创新。然而，很多国有企业的管理人员没有意识到管理创新的重要性，存在很多认识误区，盲目开展管理创新改革，导致管理创新难以取得明显进展，效果不佳，费时费力。正确认识管理创新模式的内涵，采取科学合理的管理手段和方式，对于改善目前国有企业管理局面具有十分积极的意义。 关键词：国有企