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东湖新技术开发区经过15年的发展,在人力资源开发与管理方面取得了可喜的成绩,但还存在诸多制约人才高地形成的因素。本文从研究东湖新技术开发区人力资源管理存在的主要问题入手,提出了加强和改进人力资源管理的主要措施。
东湖开发区人力资源管理存在的主要问题及改进思路
【摘 要】
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东湖新技术开发区经过15年的发展,在人力资源开发与管理方面取得了可喜的成绩,但还存在诸多制约人才高地形成的因素。本文从研究东湖新技术开发区人力资源管理存在的主要问题
【机 构】
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东湖新技术开发区创业中心,华中师范大学
【出 处】
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中国地质大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2004年06期
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