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本文描述了一个内生决定劳动力市场中工资分布的非Walras均衡性模型，厂商对失业工人和在职工人跳槽提供不同的工资，在所有工人同质的情况下，得出均衡的工资分布为最高工资与最低工资之间的一个均匀分布，同时工人的保留工资和最高工资被内生决定。最后讨论了参数对保留工资的影响。
论最优工作搜索和内生工资分布
【摘 要】
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本文描述了一个内生决定劳动力市场中工资分布的非Walras均衡性模型，厂商对失业工人和在职工人跳槽提供不同的工资，在所有工人同质的情况下，得出均衡的工资分布为最高工资与最低
【机 构】
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华中科技大学数学系,湖北经济学院经贸学院
【出 处】
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现代财经：天津财经学院学报
【发表日期】
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2006年5期
【基金项目】
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本文为湖北省教育厅重点资助项目（项目编号：D200519003）成果之一.
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