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本文阐述公司文化在人力资源管理中起着重要的作用,并分析了公司领导层的管理文化与人力资源管理的关系,期望对人力资源系统进行改革和调整,来提高公司管理的文化氛围,提高人力资源管理效应。
试论公司文化与人力资源管理的关系
【摘 要】
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本文阐述公司文化在人力资源管理中起着重要的作用,并分析了公司领导层的管理文化与人力资源管理的关系,期望对人力资源系统进行改革和调整,来提高公司管理的文化氛围,提高人
【机 构】
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安徽省淮北矿业集团地产有限责任公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2015年14期
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