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随着经济新时代的快速发展,社会各行各业对人才的需求量与日俱增,尤其需要具有高素质的核心人才.人才资源的丰硕是推动一个企业可持续进步的主要因素,是切实提高其整体竞争力的关键原因.因此,企业适时对员工进行素质培养和技能培训,是有效帮助提高其整体质量水平的有效措施.本文旨在浅谈当前企业职工教育培训对于企业发展的重要意义及具体措施实现.