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摘 要：在市场经济的新形势下，企业思想政治工作面临着一些新的形势和问题，只有紧密结合国际国内发展形势和企业经营管理，在观念、内容和方法上创新思维，从中找到一套既符合时代特点，又切合企业实际的运行机制，才能真正体现自身价值，促进企业健康、稳定、快速发展。本文对新形势下如何创新开展企业思想政治工作进行了的简要论述，有一定的借鉴意义。
关键词：新形势下；企业；思想政治工作
在市场经济的新形势下，企业思想政治工作面临着一些新的形势和问题，只有紧密结合国际国内发展形势和企业经营管理，在观念、内容和方法上创新思维，从中找到一套既符合时代特点，又切合企业实际的运行机制，才能真正体现自身价值，促进企业健康、稳定、快速发展。下面，简单谈一下个人对创新开展企业思想政治工作的一点粗浅认识。
一、要在工作观念方面进行创新
企业员工的思想政治工作，要充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求和新课题，确定中心党组织思想政治工作的思路和目标。目前的思想政治工作，必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于职工群众职业生涯发展，有利于增强凝聚力的思想政治工作的方式、方法，都应大胆地尝试和运用。要从实际出发，改变思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握思想政治工作的核心——思想教育，把握思想政治工作的主动权，充分认识思想政治工作的后劲和无形力量，要根据本单位本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要，充分发挥思想政治工作的核心作用，分析和制定整体工作思路，使工作方向明确，思路清晰，为实现企业快速发展提供有利的条件。
二、要在工作内容方面进行创新
随着改革的深化、市场经济的发展，企业所处的环境、面临的任务、存在的困难不尽相同。因此，在不同时期、不同行业，思想政治工作的内容应当各有侧重。尤其是在经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化的情况下，思想政治工作更要在增强针对性、实效性上下功夫。一是要在工作内容上及时创新，带好队伍，理顺与生产、安全以及与日常管理工作的各种关系。企业党组织应把不断加强和完善现代企业管理机制作为思想政治工作的立足点，领导干部在企业经营管理各项活动中，面对各种挑战和竞争必须具有敏锐的政治洞察力，把握正确的方向。要对企业重大问题提出意见和建议，要敢于维护职工正当权利，关心职工劳动保障等问题。要调动各方面积极性做好协调工作，领导工会、共青团开展好工作。二是要合理安排党组织工作和加强党员干部队伍建设。要采取有力措施，解决部分党员干部思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，开展好党员队伍思想政治工作。三要抓好党员发展。重视做好入党积极分子的培养教育工作，注意在生产一线、科技人员、管理人员中发展党员。
三、要在方式方法方面进行创新
做好新形势下的思想政治工作，必须适应现代传媒覆盖面广、信息量大、迅速及时、内容丰富的特点。这些因素不仅要求对思想政治工作内容进行创新，而且要求对思想政治工作方式方法和手段进行创新，还要求思想政治工作者学习新本领，掌握新知识。首先，由单向性向多向性拓展，形成各部门的多向合力，思想教育的多向方法，信息传递的多向手段。其次，由偏重灌输向注重渗透拓展，适应市场经济人们思想自主性强的心理，把思想政治工作渗透到纷繁复杂的经济活动中，渗透到社会生活的各个领域中，渗透到群众性的创建活动中。做思想政治工作要寓教于乐，不知不觉使对方接受和感悟是最理想的，这就需要做思想工作的人动脑筋、想办法，采用大家喜闻乐见的方式。再次，由重点覆盖向全面覆盖拓展。新形势的变化使思想政治工作出现了一些覆盖不到的“盲区”，因此我们的思想政治工作要做到认真细致，要覆盖到方方面面，同时还要切合实际，灵活多样，有针对性。
四、要在工作机制方面进行创新
建立齐抓共管的组织领导机制，保证思想政治工作有人管。要建立起一个以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础和群团组织共同参与的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管，多管齐下的立体式的组织领导体系。建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常運转。思想政治工作要与管理相结合，思想教育非常重要，但不是万能，必须与管理相结合，才能发挥其作用。建立内容丰富的思想教育机制和科学有效的工作责任机制、激励机制、创新机制等。要建立正常的工作程序和必要的工作档案。政工人员应对每个时期出现的问题，每个群体的情况要有分类，有记录，有计划，做到心中有数，不能等出了问题再抓。
五、要在思维模式方面进行创新
一是在工作方法上，要充分发挥党员在企业创新发展、日常经营管理和提高整体素质等实际岗位工作中的模范带头作用，运用现代的管理手段，信息网络技术、现代传媒技术以及信息传播方式，开展思想政治工作，改变和解决使用传统模式开展思想教育的带来的矛盾与困惑。二是要把原则性与灵活性结合起来，把多样性和必要性统一起来，要选准突破点和落脚点，在思想政治工作方面要方法活，内容新，时间短，效果实。三是在检验思想政治工作效果的评判标准上，要按照党员群众工作积极性和工作能力的提高，党的基层组织战斗堡垒作用的发挥，以及安全生产和提高企业经济效益三个方面，作为评判和检验基层思想政治工作的标准。
关键词：新形势下；企业；思想政治工作
在市场经济的新形势下，企业思想政治工作面临着一些新的形势和问题，只有紧密结合国际国内发展形势和企业经营管理，在观念、内容和方法上创新思维，从中找到一套既符合时代特点，又切合企业实际的运行机制，才能真正体现自身价值，促进企业健康、稳定、快速发展。下面，简单谈一下个人对创新开展企业思想政治工作的一点粗浅认识。
一、要在工作观念方面进行创新
企业员工的思想政治工作，要充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求和新课题，确定中心党组织思想政治工作的思路和目标。目前的思想政治工作，必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于职工群众职业生涯发展，有利于增强凝聚力的思想政治工作的方式、方法，都应大胆地尝试和运用。要从实际出发，改变思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握思想政治工作的核心——思想教育，把握思想政治工作的主动权，充分认识思想政治工作的后劲和无形力量，要根据本单位本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要，充分发挥思想政治工作的核心作用，分析和制定整体工作思路，使工作方向明确，思路清晰，为实现企业快速发展提供有利的条件。
二、要在工作内容方面进行创新
随着改革的深化、市场经济的发展，企业所处的环境、面临的任务、存在的困难不尽相同。因此，在不同时期、不同行业，思想政治工作的内容应当各有侧重。尤其是在经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化的情况下，思想政治工作更要在增强针对性、实效性上下功夫。一是要在工作内容上及时创新，带好队伍，理顺与生产、安全以及与日常管理工作的各种关系。企业党组织应把不断加强和完善现代企业管理机制作为思想政治工作的立足点，领导干部在企业经营管理各项活动中，面对各种挑战和竞争必须具有敏锐的政治洞察力，把握正确的方向。要对企业重大问题提出意见和建议，要敢于维护职工正当权利，关心职工劳动保障等问题。要调动各方面积极性做好协调工作，领导工会、共青团开展好工作。二是要合理安排党组织工作和加强党员干部队伍建设。要采取有力措施，解决部分党员干部思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，开展好党员队伍思想政治工作。三要抓好党员发展。重视做好入党积极分子的培养教育工作，注意在生产一线、科技人员、管理人员中发展党员。
三、要在方式方法方面进行创新
做好新形势下的思想政治工作，必须适应现代传媒覆盖面广、信息量大、迅速及时、内容丰富的特点。这些因素不仅要求对思想政治工作内容进行创新，而且要求对思想政治工作方式方法和手段进行创新，还要求思想政治工作者学习新本领，掌握新知识。首先，由单向性向多向性拓展，形成各部门的多向合力，思想教育的多向方法，信息传递的多向手段。其次，由偏重灌输向注重渗透拓展，适应市场经济人们思想自主性强的心理，把思想政治工作渗透到纷繁复杂的经济活动中，渗透到社会生活的各个领域中，渗透到群众性的创建活动中。做思想政治工作要寓教于乐，不知不觉使对方接受和感悟是最理想的，这就需要做思想工作的人动脑筋、想办法，采用大家喜闻乐见的方式。再次，由重点覆盖向全面覆盖拓展。新形势的变化使思想政治工作出现了一些覆盖不到的“盲区”，因此我们的思想政治工作要做到认真细致，要覆盖到方方面面，同时还要切合实际，灵活多样，有针对性。
四、要在工作机制方面进行创新
建立齐抓共管的组织领导机制，保证思想政治工作有人管。要建立起一个以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础和群团组织共同参与的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管，多管齐下的立体式的组织领导体系。建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常運转。思想政治工作要与管理相结合，思想教育非常重要，但不是万能，必须与管理相结合，才能发挥其作用。建立内容丰富的思想教育机制和科学有效的工作责任机制、激励机制、创新机制等。要建立正常的工作程序和必要的工作档案。政工人员应对每个时期出现的问题，每个群体的情况要有分类，有记录，有计划，做到心中有数，不能等出了问题再抓。
五、要在思维模式方面进行创新
一是在工作方法上，要充分发挥党员在企业创新发展、日常经营管理和提高整体素质等实际岗位工作中的模范带头作用，运用现代的管理手段，信息网络技术、现代传媒技术以及信息传播方式，开展思想政治工作，改变和解决使用传统模式开展思想教育的带来的矛盾与困惑。二是要把原则性与灵活性结合起来，把多样性和必要性统一起来，要选准突破点和落脚点，在思想政治工作方面要方法活，内容新，时间短，效果实。三是在检验思想政治工作效果的评判标准上，要按照党员群众工作积极性和工作能力的提高，党的基层组织战斗堡垒作用的发挥，以及安全生产和提高企业经济效益三个方面，作为评判和检验基层思想政治工作的标准。