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慎评下属
慎评下属
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xndrz1985
【摘 要】
:
领导对下属的评价,包括工作、生活、人品、能力、性格等方面,不仅关系到下属的成长进步,也关系到本单位、本部门的工作环境,还对领导者的威信和形象产生一定的影响.领导对下
【作 者】
:
段连伟
【机 构】
:
河南省信阳市人事局
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
2003年11期
【关键词】
:
下属
领导
个人评价
诚信原则
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领导对下属的评价,包括工作、生活、人品、能力、性格等方面,不仅关系到下属的成长进步,也关系到本单位、本部门的工作环境,还对领导者的威信和形象产生一定的影响.领导对下属的评价不能一成不变,也不能随意而为,要慎之又慎、三思而评.
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