【摘 要】
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病毒的名字叫“狂怒”这部影片开头讲述的是动物保护协会的成员释放了实验室中感染了“狂怒”病毒的大猩猩。病毒传染速度极快,感染者由于被愤怒情绪所控制,必须通过杀人才
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病毒的名字叫“狂怒”这部影片开头讲述的是动物保护协会的成员释放了实验室中感染了“狂怒”病毒的大猩猩。病毒传染速度极快,感染者由于被愤怒情绪所控制,必须通过杀人才得以发泄。人类由于自相残杀而濒临灭亡。故事的主人公吉姆由于昏迷而侥幸逃脱此劫。28天后,吉姆在空荡荡的医院醒来,发现整个城市已成为废墟。他孤独地徘徊在静寂无人的街道,到处是残破的大巴和垃圾,被感染的人神出鬼没,嗜血如命。吉姆终于发现了其他幸存者:强硬的塞琳娜、出租车司机弗兰克和女
The name of the virus is “Frenzy.” The film starts with the members of the Animal Protection Society releasing the gorilla infected with the “rage” virus in the laboratory. Virus infection is extremely fast. Infected persons are controlled by anger and must be vented by killing talents. Human beings are on the verge of extinction due to cannibalism. Jim, the hero of the story, was lucky to escape this plague. After 28 days, Jim woke up in the empty hospital and found that the entire city had become a ruin. He wanders alone in the deserted streets, full of broken buses and rubbish, and infected people are full of ghosts and bloodthirsty. Jim finally found other survivors: tough Cena, taxi driver Frank and the female
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摘要: 为了适应财政预算资金由“统一核算,集中支付”向国库集中收付制发展,我国大部分地方的行政事业单位开始采用“会计集中核算”,这项制度的实施效果显著,但在实际运用中也充分显示出该制度的不足之处。本文认真分析了会计集中核算存在的弊端,提出了完善会计集中核算工作的对策。 关键词:事业单位;会计集中核算;国库集中支付 一、会计集中核算内涵 所谓会计集中核算是指在财政部门领导下单独设立会
摘要: 社会经济的发展证明,物流对促进城市经济的发展具有重大作用,可以拉动城市经济的迅速增长。随着中国社会主义市场经济体制的不断发展和完善,物流在城市经济中的作用也将越来越大。配送在物流中具有重要地位,配送的完成状况如何,直接影响到物流的实现。 关键词:物流配送中心 问题;分析;对策 一、当前物流配送中心的问题 改革开放以来,随着我国商业和零售业的蓬勃发展,我国的物流配送中心得
摘要: 成本核算是医院经济管理的基础工作,加强成本管理是医院经营管理的重要环节。本文阐述了医院进行全成本核算的作用和意义、具体实施内容和实施后的效果。目的在于增强医院的生命力,使之在激烈的市场竞争中立于不败之地。 关键词:医院;全成本核算 成本核算是医院经济管理的基础工作,加强成本管理是医院经营管理的重要环节。在宏观经济政策发生重大变化的条件下,医院需要通过不断强化医院成本管理,努力减少
摘要: 盈余管理研究在国外会计学界只有20年左右的历史。在我国随着证券市场的建立与发展它也刚刚开始凸现。对于这样一个毁誉参半、人喜人忧的新问题,本文就是在研究新准则体系会计职业判断空间的基础上,提出了运用新准则体系内的会计职业判断空间进行盈余管理的方法,为企业的管理当局和会计人员提供一个适度盈余管理的平台。 关键词:盈余管理;新企业准则;方法;应用 我国2006年颁布的新企业会计准则体系
摘要: 行政事业单位国有资产管理是国有资产管理的重要组成部分,管好用好这部分资产意义非常重大。本文对国有资产管理存在的问题进行分析,并针对问题提出一些管理措施。 关键词:行政事业单位;国有资产;管理 行政事业单位资产是指行政事业单位所占有或者使用的,在法律上确认为国家所有的,能够以货币进行计量的经济资源的总和,它是国有资产的重要组成部分,是国家政权建设不可缺少的物质基础,是保证国家行政机
摘要: 2 1 世纪,市场竞争日益激烈,尤其是人才竞争更是显著。而我国中小民营企业在员工管理方面存在许多问题和不足。要使中小民营企业更好更快地发展, 必须健全人才使用机制,提高员工培训的实效,加强薪酬管理的创新,建立客观公正的绩效考核体系,完善激励机制,加强企业文化建设,建立和谐的人际关系,切实加强对员工的管理。 关键词:培训;激励机制;绩效考核;企业文化 现代企业的成功是技术和管理共同