【摘 要】
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高等学校是我国人才培养的摇篮,其自身的人力资源在很大程度上影响着人才培养的质量,因此,进一步加强高等学校人力资源管理水平,不断创新管理机制,是当前高校人力资源管理的
【基金项目】
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湖北科技学院校级教研项目“核工程与技术培养方案优化研究”,编号:140059;湖北科技学院校级科研项目“铅基快堆嬗变次锕核素的安全特性研究”,(编号:BK201820)
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高等学校是我国人才培养的摇篮,其自身的人力资源在很大程度上影响着人才培养的质量,因此,进一步加强高等学校人力资源管理水平,不断创新管理机制,是当前高校人力资源管理的基本要求。本文简单阐述了高等学校人力资源的特点及其管理的重要性,重点分析了当前高等学校人力资源管理中存在的问题,并对创新高等学校人力资源管理机制,提高其人力资源管理水平提出了有效策略,以期为高等学校提高人力资源管理水平,更好的服务于高素质人才的培养。
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