【摘 要】
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在我国企业内部结构的日趋完善下，企业内部的管理模式也在逐步更新。从前的粗放管理模式已无法适应现代企业发展的要求，它在制约企业竞争力的同时，还对企业管理模式的更新、转变
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在我国企业内部结构的日趋完善下，企业内部的管理模式也在逐步更新。从前的粗放管理模式已无法适应现代企业发展的要求，它在制约企业竞争力的同时，还对企业管理模式的更新、转变产生了严重影响。为实现现代集成化企业的管理目标，责任流管理模式的实行是十分有必要的。本文针对企业管理粗放的问题，提出了责任流管理模式，以实现管理模式从粗放型向集约型的转变。责任流管理模式是保证集成化企业成功运行，落实先进管理理念的有效措施。
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