【摘 要】
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新时期央企营运坚持以人为本,为的是在员工支持下贯彻战略方针,挖掘员工潜能组建优质团队,营建和谐氛围提升市场竞争能力,加强员工监督降低内部贪腐几率,在员工强化责任感、
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新时期央企营运坚持以人为本,为的是在员工支持下贯彻战略方针,挖掘员工潜能组建优质团队,营建和谐氛围提升市场竞争能力,加强员工监督降低内部贪腐几率,在员工强化责任感、幸福感、满足感、归属感的基础上推动央企发展.思想政治工作是央企保障员工心在一处的重要举措,为员工解析央企战略、维系共赢关系、肩负岗位职责夯实思想基石,继而提升以人为本的央企营运水平.本文通过探析央企职工思想政治工作的创新方略,以期为推动央企稳健发展提供参考.
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