安陆市推行村干部岗位成本管理

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一、基本做法(一)岗位管理成本的内容与标准各村额定岗位管理总成本不得超过当年"农业税附加"与转移支付资金之和减去五保供养、老干部定补、报刊费、小额学习活动和中心工作办公费后的余额.余额较小由乡镇处从村级财政转移支付资金中调剂弥补;管理成本标准过高,实行上限控制.
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