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在大数据环境下,采用网络爬虫技术从招聘类网站获取近期发布的10512条BIM职位的招聘广告,运用文本挖掘的方法,通过建立LDA模型,对BIM职位的市场需求特征进行分析研究;同时收集5461篇BIM有关的期刊论文进行研究结果验证,共得出12类基于市场需求的BIM职位能力类型。研究获得的结论可以为BIM职位求职者能力匹配、企业制定招聘和培训和大学开发与BIM相关的课程提供一定参考。