由桂林市人力资源和社会保障局主办,桂林市人才服务管理办公室、中国桂林旅游人才市场、桂林市人才市场承办的桂林市第54届人才交流大会暨大中专毕业生“双向选择”洽谈会于7月10日在桂林国际会展中心隆重举行。
　　此次大会得到桂林市领导的高度重视和相关部门的大力支持,常务副市长黄俊华亲临大会检查指导。此次大会取得了超过60%的招聘成功率和5000多人实现就业的成效,得到用人单位、求职人员的好评。大会呈现以下几个特点:
　　一是供求关系呈现一升一降态势。招聘单位数达到390多家,提供就业岗位8300多个,分别比去年同期增长10%和29.5%,而求职人数接近2万人(含求职人员家长),比去年同期略有下降,显示该市经济持续向好,就业环境进一步优化。此次招聘会吸引了桂林天和药业、桂林三金药业有限公司、桂林莱茵生物科技、燕京啤酒(桂林漓泉)股份公司等企业前来招贤纳士。民营企业仍然是招聘主流,提供岗位数占到80%。营销类、技工类、服务类、旅游类、管理类、机械类占据招聘专业统计前六位。
　　二是用人单位的社会责任感进一步增强。部分用人单位改变了过去过多强调工作经验的要求,挖掘岗位吸纳毕业生,为缓解就业压力尽企业应尽的社会责任。如桂林橡胶机械厂、桂林星辰电子有限公司、三金药业股份公司都提供了不少岗位招聘应届毕业生。
　　三是毕业生的就业观有所改变,但仍需理性调整“择业”心态。大多数毕业生把就业作为第一目标,愿意到基层和民营企业工作。但也有部分毕业生好高骛远,宁愿错失就业良机,也不愿意从事服务类工作,导致不少住宿、餐饮的岗位“虚位以待”。
　　四是强化人性化服务。重点对零就业家庭、残疾人、低保对象、破产企业失业职工等困难群体家庭毕业生开展就业援助;设置了专职引导员和毕业生就业指导处、求职登记处、困难群体毕业生接待处;在会后还有一系列的后续服务跟进。