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对于煤矿企业来说，激励机制在人力资源管理中的位置是很重要的，在经济迅速发展的情况下，国家的市场经济也在不断的加快发展，每个行业都在不断的创新自己的企业内容，改革自我的管理模式，对于企业来说，也在很大的程度上提高了管理人员的地位，对于在企业中对员工的培养也越来越重视[1]。
激励机制在煤矿企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
：
对于煤矿企业来说，激励机制在人力资源管理中的位置是很重要的，在经济迅速发展的情况下，国家的市场经济也在不断的加快发展，每个行业都在不断的创新自己的企业内容，改革自我的管理
【机 构】
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内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
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2020年45期
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