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在经济飞速发展的今天,留守学生愈来愈多,虽然物质和生活条件提高了,但“问题学生”却有着增多的势头,关爱问题学生也成了教师、家长、社会的话题,关爱问题学生势在必行。
首先,理解、信任和尊重他们。
每个人都具有自觉性、自尊心和荣誉感,只有受到尊重,受到信赖,他们才可能充分发挥自己的潜能,在各个方面表现优秀,对于小学阶段的孩子尤其如此。教育的目的是让每个人都得到应有的发展,从而培养德、才兼备的人才。在现实教育、教学过程中,不可避免地会出现一些问题学生。问题学生的成因是多方面的,学习压力、社会影响、家庭环境和教师的教育等方面。它反映了学校教育与社会、家庭等方面诸多矛盾。因此老师要充分理解和接纳问题学生。
来自老师的信任与尊重会产生触及他们心灵的强大力量。这种力量是他们进步的动力,会让他们变得身心快乐,性格开朗,对学习和生活充满了自信,他们会在各个方面进步迅速,表现良好。可见,教师的信任与尊重是他们成长的催化剂,对他们的进步产生巨大的影响,甚至影响着他们一生的发展。
尊重“问题学生”是做好教育和转化的前提条件。尊重,首先要尊重学生的人格;其次要尊重学生的情感、兴趣、爱好和选择等。只有尊重学生,尤其是问题学生,他们才有可能心悦诚服地听从你的教导,接受你的批评,才会与你真心交流、诚挚沟通。你的教育、教学效果才会事半功倍,行之有效。
有的学生因为没有得到老师应有的关注、关怀。在同学们的眼里,他们是与之“划清界限”的人,都不愿和他们交朋友;在老师心目中,他们是“烂泥糊不上墙”,得对他们严加防范;教室里最差的座位总属于他们。指责和失望总是捆饶着他们,他们心灵扭曲、自卑,感情受到压抑,于是他们不思进取、自暴自弃,破罐子破摔,成绩越来越差,个人品质日趋下滑。他们就真正成了所谓的“问题学生”。
素质教育强调让每位学生都得到发展,但是落后的教育观却压抑学生的发展,要求学生整齐划一。作为一名班主任,必须要了解这些问题学生产生问题的根源,做到宽严并济,民主管理。“己所不欲,勿施于人。”只有充分地尊重学生,理解学生,将班级工作置于师生相互尊重的基础上,才能获得学生的尊重、理解和支持,才能建立起平等、互助、融洽的师生关系,才能实现真正的民主化管理。太严厉了,学生容易产生逆反心理;太宽松了,学生又容易不受约束,为所欲为,对待学生要掌握技巧,宽严适度。学生出现问题,不能宽纵,不能不闻不问,只需换一种方式和角度。多从孩子们的角度思考问题,理解他们的苦衷,把严声厉色的批评换成和风细雨的说教;把当众的指责,换成事后的促膝谈心,肯定中蕴含着批评和引导,鼓励中充溢着期待和希望。老师与学生结合成一种互相信赖的关系。
其次,走进孩子的心灵,做他们学习和生活上的朋友。
前苏联教育家苏霍姆林斯基说,“每个孩子在思想观念、感情、感觉、快乐、不安、忧愁方面都是一个独特的世界,教师应当认清并熟悉自己学生的这个精神世界。”走进孩子们的心里,理解、尊重、爱护他们,与孩子们结成友好和谐的民主关系。
在学习上实行优待的政策。方位优先考虑,把最好最显眼的方位留给他们,这有利对他们的管理和辅导;课堂发言优先考虑,只要他们举手想回答问题就一定满足他们的愿望;作业优先批改,且努力做到面批面改,及时辅导;有了进步优先表扬让他们确实感受到进步、成功的快乐,从而在学习上自觉要求进步。
在生活上做他们的朋友,让他们感受到老师的温暖。以朋友的身份和他们聊天、探讨,了解他们生活、学习中存在的困惑,最大限度地为他们分忧解难,把生活中的快乐同他们分享。
第三、记载他们的点滴进步,激励他们奋发向前。
给每位同学都准备有一本漂亮的“成长记载本”,让他们自己上面在记载他们生活上存在的的困惑和学习上的问题,时常鼓励励他们主动和同学、家长、老师协作解决这些问题,让他们明白谁解决的问题越多谁的收获就越多,进步就越大。让他们时时查阅和相互查阅自己成长的成长记载,比比谁的进步最大,这样对他们是一种鞭策和激励,他们自觉地进步着,他们的心中充满热情,充满了能量。成长的列车将会缓缓地驶向远方。
只要我们用心关爱“问题学生”,让他们感受到爱的温暖,让他们感受到进步的快乐,他们就一定会走出困境,迎来暑光。
(作者单位:四川省犍为县搾鼓心小学)
首先,理解、信任和尊重他们。
每个人都具有自觉性、自尊心和荣誉感,只有受到尊重,受到信赖,他们才可能充分发挥自己的潜能,在各个方面表现优秀,对于小学阶段的孩子尤其如此。教育的目的是让每个人都得到应有的发展,从而培养德、才兼备的人才。在现实教育、教学过程中,不可避免地会出现一些问题学生。问题学生的成因是多方面的,学习压力、社会影响、家庭环境和教师的教育等方面。它反映了学校教育与社会、家庭等方面诸多矛盾。因此老师要充分理解和接纳问题学生。
来自老师的信任与尊重会产生触及他们心灵的强大力量。这种力量是他们进步的动力,会让他们变得身心快乐,性格开朗,对学习和生活充满了自信,他们会在各个方面进步迅速,表现良好。可见,教师的信任与尊重是他们成长的催化剂,对他们的进步产生巨大的影响,甚至影响着他们一生的发展。
尊重“问题学生”是做好教育和转化的前提条件。尊重,首先要尊重学生的人格;其次要尊重学生的情感、兴趣、爱好和选择等。只有尊重学生,尤其是问题学生,他们才有可能心悦诚服地听从你的教导,接受你的批评,才会与你真心交流、诚挚沟通。你的教育、教学效果才会事半功倍,行之有效。
有的学生因为没有得到老师应有的关注、关怀。在同学们的眼里,他们是与之“划清界限”的人,都不愿和他们交朋友;在老师心目中,他们是“烂泥糊不上墙”,得对他们严加防范;教室里最差的座位总属于他们。指责和失望总是捆饶着他们,他们心灵扭曲、自卑,感情受到压抑,于是他们不思进取、自暴自弃,破罐子破摔,成绩越来越差,个人品质日趋下滑。他们就真正成了所谓的“问题学生”。
素质教育强调让每位学生都得到发展,但是落后的教育观却压抑学生的发展,要求学生整齐划一。作为一名班主任,必须要了解这些问题学生产生问题的根源,做到宽严并济,民主管理。“己所不欲,勿施于人。”只有充分地尊重学生,理解学生,将班级工作置于师生相互尊重的基础上,才能获得学生的尊重、理解和支持,才能建立起平等、互助、融洽的师生关系,才能实现真正的民主化管理。太严厉了,学生容易产生逆反心理;太宽松了,学生又容易不受约束,为所欲为,对待学生要掌握技巧,宽严适度。学生出现问题,不能宽纵,不能不闻不问,只需换一种方式和角度。多从孩子们的角度思考问题,理解他们的苦衷,把严声厉色的批评换成和风细雨的说教;把当众的指责,换成事后的促膝谈心,肯定中蕴含着批评和引导,鼓励中充溢着期待和希望。老师与学生结合成一种互相信赖的关系。
其次,走进孩子的心灵,做他们学习和生活上的朋友。
前苏联教育家苏霍姆林斯基说,“每个孩子在思想观念、感情、感觉、快乐、不安、忧愁方面都是一个独特的世界,教师应当认清并熟悉自己学生的这个精神世界。”走进孩子们的心里,理解、尊重、爱护他们,与孩子们结成友好和谐的民主关系。
在学习上实行优待的政策。方位优先考虑,把最好最显眼的方位留给他们,这有利对他们的管理和辅导;课堂发言优先考虑,只要他们举手想回答问题就一定满足他们的愿望;作业优先批改,且努力做到面批面改,及时辅导;有了进步优先表扬让他们确实感受到进步、成功的快乐,从而在学习上自觉要求进步。
在生活上做他们的朋友,让他们感受到老师的温暖。以朋友的身份和他们聊天、探讨,了解他们生活、学习中存在的困惑,最大限度地为他们分忧解难,把生活中的快乐同他们分享。
第三、记载他们的点滴进步,激励他们奋发向前。
给每位同学都准备有一本漂亮的“成长记载本”,让他们自己上面在记载他们生活上存在的的困惑和学习上的问题,时常鼓励励他们主动和同学、家长、老师协作解决这些问题,让他们明白谁解决的问题越多谁的收获就越多,进步就越大。让他们时时查阅和相互查阅自己成长的成长记载,比比谁的进步最大,这样对他们是一种鞭策和激励,他们自觉地进步着,他们的心中充满热情,充满了能量。成长的列车将会缓缓地驶向远方。
只要我们用心关爱“问题学生”,让他们感受到爱的温暖,让他们感受到进步的快乐,他们就一定会走出困境,迎来暑光。
(作者单位:四川省犍为县搾鼓心小学)