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绩效考核是民营企业常见的管理方法。对提高员工工作积极性和创造性具有非常重要的激励作用。随着市场竞争的加快,企业如何提升产量、降低消耗、提高利润是时刻关注的问题。本文对绩效考核在民营企业中的激励作用进行了分析。
绩效考核在民营企业中的激励作用及完善建议
【摘 要】
：
绩效考核是民营企业常见的管理方法。对提高员工工作积极性和创造性具有非常重要的激励作用。随着市场竞争的加快,企业如何提升产量、降低消耗、提高利润是时刻关注的问题。
【机 构】
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富通集团有限公司;
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2004年期
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