【摘 要】
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社会竞争与市场竞争愈演愈烈,个人与企业都走在赶考的路上.个人怎样不断学习才能成为人才?人才怎样相互融合才能组成团队?团队怎样科学管理才能创造奇迹?持续的、科学的企业
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社会竞争与市场竞争愈演愈烈,个人与企业都走在赶考的路上.个人怎样不断学习才能成为人才?人才怎样相互融合才能组成团队?团队怎样科学管理才能创造奇迹?持续的、科学的企业管理培训应该是一条有效途径.2000年,全球500大企业用于培训的费用已经占到总收入的3％以上. 但是,对很多成长型的中国企业而言,培训无规划、缺战略、少预算
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