【摘 要】
:
人无信不立,家无信不睦,业无信不兴,国无信不宁。诚信,是一种代代相传的经验法则,是现代社会中每一个成员都必须遵循的基本规则和社会义务。诚信不仅仅是道德范畴而且是法制
论文部分内容阅读
人无信不立,家无信不睦,业无信不兴,国无信不宁。诚信,是一种代代相传的经验法则,是现代社会中每一个成员都必须遵循的基本规则和社会义务。诚信不仅仅是道德范畴而且是法制范畴,是一种人格、制度和法律规范的统一体。坚持诚信为本的原则,是人们安身立业之本,是市场经济基石,因此,在市场经济的条件下,重塑诚信,建设诚信社会,一方面,要体现以人为本的原则,强化诚信功能,体现个人社会需要,提高政府公信,合理实现利益均衡,不断加强对全民的诚信教育,培育社会的诚信人文环境;另一方面,应加强诚信立法,规范诚信法制社会,建立健全社会诚信机制,构建社会信用制度,加大诚信激励,鼓励守信,惩罚失信,规范取信,给诚信以法律的定位。以德养诚,依法护信,德法相济,构建完善的社会诚信机制。
其他文献
科技人才是西部高新区快速、持续发展的重要支撑,西部高新区面临着科技人才匮乏、结构不合理、人才吸引力不足等困难,打破这种僵局必须积极推进科技人才共享。本文对西部高新
目的探讨腹腔镜与开腹阑尾切除术治疗急性阑尾炎的效果。方法回顾性分析急性阑尾炎手术患者112例,其中开腹阑尾切除术52例(开腹组),腹腔镜阑尾切除术60例(腹腔镜组),对两组术
历史是最好的老师。在漫长的历史进程中,中华民族创造了独树一帜的灿烂文化,积累了丰富的治国理政经验。中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,我们应当从中华民族世世代代
初出茅庐,没有专业经验,没有客户案源,因而彷徨、泄气,或悲观绝望,或中途退出律师业,这些都是我们大部分年轻律师的弊病,怎样克服这一弊病,使我们年轻的律师茁壮、健康的成长
<正>一、人才共享机制的理论内涵人才共享是现代人力资源管理或人才学研究的重要内容之一,其理论意义得到了学术界的普遍认同。学术界还就人才共享的形式进行了归纳,比如,有
目的:探讨止癜汤治疗慢性原发性血小板减少性紫癜(CITP)的临床疗效及作用机理。方法:将38例患者随机分为治疗组26例,对照组12例。对照组采用强的松治疗,治疗组用止癜汤加强的松治
随着我国科学技术的发展,信息技术也受到影响,我国现阶段的信息技术名列世界前茅,信息技术已经广泛地进入人们的生产活动中,给人们提供了便利的条件。我国现阶段信息技术发达
通过比较、分析以英语为母语的外籍编委审校的英文摘要,总结出我们在编校科技论文英文摘要中出现的问题,并提出了一些提高英文摘要编校水平的建议。
目的:研究电针对帕金森模型小鼠黑质致密部突触多巴胺影响的调节作用。 方法:以MPTP诱导的PD模型小鼠作为研究对象,电针“合谷”、“太冲”四关穴,每日1次,7次为1疗程,共3个疗程
原发性痛经是少女月经初潮后即有的痛经,以经前及经期发作为多。采用穴位注射结合热敏灸法治疗可以迅速激发经气,疏经活血,止痛快,且副作用少,临床疗效显著,值得临床推广应用