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档案工作已进入新时代模式,作为档案发展最重要的资源——人力资源也有了新的发展要求。文章从新时代档案工作新挑战的视角,结合现阶段国家综合档案馆档案人才队伍建设现状,提出打造科学合理档案人才队伍结构、创新档案人才管理和培训方式方法的意见建议,为锻造能力过硬的档案人才队伍建言献策,助推新时代档案事业高质量发展。