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[摘 要]钻井队作为油田企业的基层单位，只有结合企业中心任务开展思想政治工作，才能真正发挥思想政治工作的作用，促进钻井作业水平提高和油田企业发展，本文就是对这方面工作进行的探究。
[关键词]钻井队；中心工作；思想政治
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）08-0021-01
引言
基层钻井队是油田企业的基层单位，钻井队思想政治工作是整个油田企业思想政治工作的基础。当前，油田企业面临日益激烈的市场竞争，发展压力越来越大，只有结合企业发展中心任务开展思想政治工作，才能加快钻井作业水平提高，提升钻井作业整体效益，推动油田企业更快发展。
1 围绕企业中心工作开展思想政治工作的基本思路
思想政治工作对于企业发展具有重要意义，有助于推动生产效率和效益提升，钻井队只有围绕企业中心工作开展思想政治工作，才能充分调动钻井队员的工作积极性。而围绕企业中心工作开展思想政治工作，需要坚持以下工作思路。
1.1 创造良好环境，为基层钻井队思想政治工作营造氛围
开展思想政治工作，首先需要创造良好的环境，特别是要提高基层钻井队管理人员的综合素质和思想水平，这是围绕企业中心任务开展思想政治工作的前提。可以通过多种方式组织钻井隊员开展谈心交流，在交流中进行教育，让员工在交流中取长补短、互相启发，从而获得成长。
1.2 开展作业形势分析，结合企业生产目标开展思想政治工作
在基层钻井队思想政治工作中，要定期、不定期的开展工作形势分析，明确当前和长远工作目标，实现思想政治工作与实际生产的更好结合。一是进行宣传鼓动式思想教育，通过宣传行业先模人物、先进个人和业务标兵，营造比学赶超的氛围，调度作业队员的工作积极性。二是进行预防式思想教育，基层钻井作业安全生产要求较高，在思想政治工作中开展预防式工作分析，结合工作状况分析和预测可能发生的影响钻井作业的问题，从而更好地解决问题，提高钻井效率。三是进行集体和个人相结合的思想教育，既要定期组织开展基层钻井队集体学习，又要针对不同职工开展谈心交流，有的放矢的实施思想政治教育。四是帮助职工解决实际问题，基层钻井队长期野外作业，在生活和家庭上容易出现问题，需要思想政治工作者和管理者更加关注职工生活，帮助职工解决生活困难，这也是思想政治工作的重要组成部分。
1.3 带头树立良好形象，以身作则开展思想政治工作
古人云：正人先正己，加强基层钻井队思想政治工作，必须先加强钻井队管理者和思想政治工作者的作风建设。一要率先垂范，在工作中要求职工做到的，自己要率先做到，不能要求别人严、对待自己宽，在钻井作业和思想政治工作中，坚持大事坚持原则，但在小事的处理上要讲究艺术性和示范性。二要不怕吃亏，基层作业条件艰苦、情况复杂，钻井队的管理者要充分体谅职工的辛苦，要有“吃亏”的勇气和胆量，在荣誉和利益上不时时事事与职工争抢，真正做到“拿得起，放得下”，特别是自己利益与职工利益发生冲突时，要学会取舍，充分考虑职工的利益，如果职工的利益确实不符合政策规定，要在坚持原则的前提下学会用艺术性的语言和方式进行处理。三要严于律己，钻井队管理人员要发挥好表率作用，时刻严于律己，严格按企业规章制度和钻井队规定办事，努力维护制度的刚性约束和权威性，通过自身的“言传身教”来增强思想政治工作的感染力和说服力。
2 围绕企业发展中心工作开展思想政治工作的基本措施
基层钻井队因工作环境影响，存在单调性和社交封闭性特点，再加上高强度作业和作业环境的不稳定性，造成钻井队思想政治工作具有自己的特殊性，特别是要注意围绕企业发展和钻井生产的中心任务开展思想政治工作，具体通过以下措施进行。
2.1 针对生产任务开展思想政治工作，提高钻井队整体素质
近年来，钻井队伍增多，钻井工作量下降、定额下调，高难度钻井作业越来越多，在这种形势下，强化钻井队思想政治工作，一要将思想政治工作与钻井队中心工作紧密结合，积极开展“形势、目标、责任”等主题宣传教育活动，宣传先进典型和岗位标兵，形成积极工作的良好氛围。二要联系作业形式和压力，以适合钻井行业特点的形式教育帮助员工形成爱岗敬业意识，树立正确的岗位价值观。三要围绕员工综合素质进行思想教育，从细节入手，以人性化的教育方式为着力点，教育钻井队员养成良好的职业习惯和生活习惯，提升自身素质。
2.2 树立问题导向，促进职工超前防范意识的形成和教育引导
要结合思想政治工作，对钻井生产中可能出现的情况以及容易出现的问题，树立超前防范意识，特别是将容易出现的问题作为思想教育的主要内容，保障钻井队思想建设和作业生产水平的提高。
2.3 针对不同职工的具体情况，有针对性的做好思想政治工作
思想政治工作的对象是人，所以围绕企业发展中心工作开展思想政治建设，一要区分不同职工，采取不同方法，根据职工年龄、学历、成长经历等差别，分析不同类型职工思想问题的表现形式，有针对性的采取不同方式进行思想教育。二要坚持大道理和小道理同时讲，对普通的钻井职工，要从讲述浅显易懂的小道理开始，并坚持小道理服从大道理的原则，在该讲大道理的时候就讲大道理，在道理上讲清楚、讲明白，让职工明白道理、了解形式，从而更好地开展作业工作。三要主动开展工作，思想政治工作不能总是被动的为了完成上级布置的任务或在员工出现思想问题时才开展，而是要主动的针对具体职工开展思想教育，针对不同情况进行耐心的疏导、解释、批评、教育，促进职工成长。
3 结论
综上所述，钻井队思想政治工作的目的是为了服务于钻井作业生产，所以要围绕钻井作业和企业发展的中心工作，有针对性的开展思想政治工作，掌握基本工作思路和具体工作措施，从而实现思想政治工作与钻井作业生产更好结合的目的，推动钻井作业水平的提升。
参考文献
[1] 谭荣梅.切实把握基层思想政治工作的着力点[J].科技创新导报，2010（05）.
[2] 朱红.浅谈探索创新基层党建思想政治工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2010（02）.
[3] 彭庆刚.思想政治工作持久精神动力问题初探[J].安徽农业大学学报（社会科学版），2005（01）.
[4] 李艳华.新形势下关于企业思政工作创新的几点思考[J].商业文化（学术版），2010（03）.
[关键词]钻井队；中心工作；思想政治
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）08-0021-01
引言
基层钻井队是油田企业的基层单位，钻井队思想政治工作是整个油田企业思想政治工作的基础。当前，油田企业面临日益激烈的市场竞争，发展压力越来越大，只有结合企业发展中心任务开展思想政治工作，才能加快钻井作业水平提高，提升钻井作业整体效益，推动油田企业更快发展。
1 围绕企业中心工作开展思想政治工作的基本思路
思想政治工作对于企业发展具有重要意义，有助于推动生产效率和效益提升，钻井队只有围绕企业中心工作开展思想政治工作，才能充分调动钻井队员的工作积极性。而围绕企业中心工作开展思想政治工作，需要坚持以下工作思路。
1.1 创造良好环境，为基层钻井队思想政治工作营造氛围
开展思想政治工作，首先需要创造良好的环境，特别是要提高基层钻井队管理人员的综合素质和思想水平，这是围绕企业中心任务开展思想政治工作的前提。可以通过多种方式组织钻井隊员开展谈心交流，在交流中进行教育，让员工在交流中取长补短、互相启发，从而获得成长。
1.2 开展作业形势分析，结合企业生产目标开展思想政治工作
在基层钻井队思想政治工作中，要定期、不定期的开展工作形势分析，明确当前和长远工作目标，实现思想政治工作与实际生产的更好结合。一是进行宣传鼓动式思想教育，通过宣传行业先模人物、先进个人和业务标兵，营造比学赶超的氛围，调度作业队员的工作积极性。二是进行预防式思想教育，基层钻井作业安全生产要求较高，在思想政治工作中开展预防式工作分析，结合工作状况分析和预测可能发生的影响钻井作业的问题，从而更好地解决问题，提高钻井效率。三是进行集体和个人相结合的思想教育，既要定期组织开展基层钻井队集体学习，又要针对不同职工开展谈心交流，有的放矢的实施思想政治教育。四是帮助职工解决实际问题，基层钻井队长期野外作业，在生活和家庭上容易出现问题，需要思想政治工作者和管理者更加关注职工生活，帮助职工解决生活困难，这也是思想政治工作的重要组成部分。
1.3 带头树立良好形象，以身作则开展思想政治工作
古人云：正人先正己，加强基层钻井队思想政治工作，必须先加强钻井队管理者和思想政治工作者的作风建设。一要率先垂范，在工作中要求职工做到的，自己要率先做到，不能要求别人严、对待自己宽，在钻井作业和思想政治工作中，坚持大事坚持原则，但在小事的处理上要讲究艺术性和示范性。二要不怕吃亏，基层作业条件艰苦、情况复杂，钻井队的管理者要充分体谅职工的辛苦，要有“吃亏”的勇气和胆量，在荣誉和利益上不时时事事与职工争抢，真正做到“拿得起，放得下”，特别是自己利益与职工利益发生冲突时，要学会取舍，充分考虑职工的利益，如果职工的利益确实不符合政策规定，要在坚持原则的前提下学会用艺术性的语言和方式进行处理。三要严于律己，钻井队管理人员要发挥好表率作用，时刻严于律己，严格按企业规章制度和钻井队规定办事，努力维护制度的刚性约束和权威性，通过自身的“言传身教”来增强思想政治工作的感染力和说服力。
2 围绕企业发展中心工作开展思想政治工作的基本措施
基层钻井队因工作环境影响，存在单调性和社交封闭性特点，再加上高强度作业和作业环境的不稳定性，造成钻井队思想政治工作具有自己的特殊性，特别是要注意围绕企业发展和钻井生产的中心任务开展思想政治工作，具体通过以下措施进行。
2.1 针对生产任务开展思想政治工作，提高钻井队整体素质
近年来，钻井队伍增多，钻井工作量下降、定额下调，高难度钻井作业越来越多，在这种形势下，强化钻井队思想政治工作，一要将思想政治工作与钻井队中心工作紧密结合，积极开展“形势、目标、责任”等主题宣传教育活动，宣传先进典型和岗位标兵，形成积极工作的良好氛围。二要联系作业形式和压力，以适合钻井行业特点的形式教育帮助员工形成爱岗敬业意识，树立正确的岗位价值观。三要围绕员工综合素质进行思想教育，从细节入手，以人性化的教育方式为着力点，教育钻井队员养成良好的职业习惯和生活习惯，提升自身素质。
2.2 树立问题导向，促进职工超前防范意识的形成和教育引导
要结合思想政治工作，对钻井生产中可能出现的情况以及容易出现的问题，树立超前防范意识，特别是将容易出现的问题作为思想教育的主要内容，保障钻井队思想建设和作业生产水平的提高。
2.3 针对不同职工的具体情况，有针对性的做好思想政治工作
思想政治工作的对象是人，所以围绕企业发展中心工作开展思想政治建设，一要区分不同职工，采取不同方法，根据职工年龄、学历、成长经历等差别，分析不同类型职工思想问题的表现形式，有针对性的采取不同方式进行思想教育。二要坚持大道理和小道理同时讲，对普通的钻井职工，要从讲述浅显易懂的小道理开始，并坚持小道理服从大道理的原则，在该讲大道理的时候就讲大道理，在道理上讲清楚、讲明白，让职工明白道理、了解形式，从而更好地开展作业工作。三要主动开展工作，思想政治工作不能总是被动的为了完成上级布置的任务或在员工出现思想问题时才开展，而是要主动的针对具体职工开展思想教育，针对不同情况进行耐心的疏导、解释、批评、教育，促进职工成长。
3 结论
综上所述，钻井队思想政治工作的目的是为了服务于钻井作业生产，所以要围绕钻井作业和企业发展的中心工作，有针对性的开展思想政治工作，掌握基本工作思路和具体工作措施，从而实现思想政治工作与钻井作业生产更好结合的目的，推动钻井作业水平的提升。
参考文献
[1] 谭荣梅.切实把握基层思想政治工作的着力点[J].科技创新导报，2010（05）.
[2] 朱红.浅谈探索创新基层党建思想政治工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2010（02）.
[3] 彭庆刚.思想政治工作持久精神动力问题初探[J].安徽农业大学学报（社会科学版），2005（01）.
[4] 李艳华.新形势下关于企业思政工作创新的几点思考[J].商业文化（学术版），2010（03）.