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近年来，农场考出去的学生极少回场就业，外面的大学生很难引进，直接导致人才青黄不接，人才匮乏已经严重制约了经济社会的发展，为了应对现阶段经济的高速发展和激竞争，我们必须要把实施人才战略做为经济和社会发展的第一战略，不断深化人事制度改革，加大人力资源管理与开发力度，建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。