【摘 要】
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企业文化是与企业这一经济组织相伴而生的客观现象,企业文化理论被认为是推动现代管理从物质、制度层面向文化层面发展的重要力量,被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个
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企业文化是与企业这一经济组织相伴而生的客观现象,企业文化理论被认为是推动现代管理从物质、制度层面向文化层面发展的重要力量,被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个阶段,越来越受到企业界的关注和追捧。
Corporate culture is an objective phenomenon accompanied by the economic organization of enterprises. Corporate culture theory is considered as an important force to promote the development of modern management from the material and institutional aspects to the cultural aspects. It is called the first part of the development of management theory since the classical management Four stages, more and more by the business community’s attention and sought after.
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