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思想政治工作是我党的政治优势,改革开放给党的思想政治工作赋予了新的活力和挑战。医疗卫生系统是一个特殊的服务型行业。广大医务人员的思想道德稳定不仅关系到医疗行业的发展,更关系到百姓的生命健康安全和社会的稳定。目前,医务人员思想呈现多元性、多变性、不稳定性等特点。作为医院的思想政治工作者,积极探索新形势下思想政治工作的新内容、新手段、新方法,促进卫生事业的深入发展,是我们面临的一个大问题。
一、新时期医务人员思想政治工作遇到的新挑战
1、思想价值观念呈现多元化发展趋势。随着市场经济的深入发展,人们的社会经济生活发生深刻的变化,给医务人员的人生观、价值观带来了很大的冲击。一些医务人员价值取向产生偏移,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想,收红包、回扣、药品贿赂等违纪违法行为乘虚而入。
2、医疗机构竞争加剧,使医院职工利益矛盾、心理压力和思想问题相互交错,诱发了一些不稳定、不安定因素,医德感削弱,义务感淡薄,在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向。
3、传统思想政治工作功呈弱化,对新时期医务人员的思想变化规律认识不够,把握不准,思想政治工作跟不上医疗业务的快速发展。
二、新时期医务人员思想政治工作的新途径
1、找准结合点和切入点,切实抓好员工的思想教育。首先,要找准思想政治工作的“切入点”,要从群众最关心的热点问题入手,切实抓好员工的职业道德教育。其次,选好“结合点”。思想政治工作必须结合医院工作实际,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
2、切实抓好员工的思想政治工作,努力营造互信氛围。卫生行业思想政治工作不仅在于引导党员干部关心行业发展,更主要的在于引导全体党员干部和全体干部职工想主人事,说主人话,尽主人责。要及时把行业的实际情况告诉大家,集思广益。当党员干部和群众对有关政策不了解时,要耐心引导,避免矛盾激化。
3、选准教育时机。如卫生行业近年来开展的创先争优活动、反商业贿赂活动,就是要改变一些医院管理人员、一线从业人员思想上存在的不同程度问题、工作方法和医患关系上经常出现的一些问题,从而保持卫生从业人员的先进性和纯洁性。要通过开展以治理行医环境、整顿医药秩序等为中心内容的形势任务教育,要引导寻找思想转化的着重点和启动点,坚持具体思想问题具体分析,听其言,观其行,究其果,及时、准确做好思想教育。
4、以创先争优为契机,切实抓好员工的职业道德教育。一是要深入实际,调查研究,确保选出的典型具有代表性、榜样性;二是要实事求是,反对虚构情节和凭空拔高,以偏概全、一好百好等错误倾向和现象;三是要宣传典型要在深度和广度上下工夫,防止一阵风,雨过地皮湿;四是要关心典型,教育典型,采众家之长,补己之短,不断提高;五是要正确处理好普及与提高的关系,在普及的基础上提高,在提高的带动下普及,引导党员干部和群众树立比学赶帮超的热潮。
三、新时期医务人员思想政治工作需要特别注意的问题
1、根据医院工作以医疗业务为主的特殊性,注重贴近工作实际,采取随机教育的方式,把思想政治工作做到每个点上,落实到每个时刻。
2、以创建学习型组织为载体,提升综合素质。以提高医疗技能、改善服务态度、增强服务效率作为重点,构建个体、团队、组织等多个学习层次,建立请进来教、送出去学、自我教育等多种学习方式,形成一个学理论、学业务、比质量、比服务、讲道德、讲技能的良好氛围。
3、以加强“窗口”建设为平台,开展文明创建活动,并通过活动的开展,让干部职工从无私奉献中得到快乐,从病人、家属的尊重中提升觉悟,充分调动干部职工的工作积极性。
4、抓住重点,把握环节,体现“三个经常”。一是道理经常讲。科学理论、政治观点和立身做人准则都是日常灌输的重点内容,要融入到医务人员的日常学习、工作中。二是“灰尘”经常扫。针对社会上出现的各种错误思潮和改革中出现的一些片面认识,及时帮助大家划清界限。三是警钟经常鸣。以各种媒体曝光的种种反面教材作为学习材料,提醒大家提高警惕,加强自身修养,时刻保持清醒头脑。
推动社会健康事业发展,我们不仅需要医务人员有精湛的专业技术,更要有高尚的医德品质,做好医务人员的思想政治工作肩负着服务改革、化解矛盾、稳定大局、调动积极性和促进医院发展的重任。当前医务人员思想政治工作,一定要着眼于人的全面发展,坚持“以人为本”的原则,尊重医务人员,激发他们的热情和潜能,满足实现自身价值的合理要求,有针对性地调动他们的主动性、积极性和创造性,思想政治工作才能大有起色。
(作者单位:株洲市妇幼保健院办公室)
一、新时期医务人员思想政治工作遇到的新挑战
1、思想价值观念呈现多元化发展趋势。随着市场经济的深入发展,人们的社会经济生活发生深刻的变化,给医务人员的人生观、价值观带来了很大的冲击。一些医务人员价值取向产生偏移,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想,收红包、回扣、药品贿赂等违纪违法行为乘虚而入。
2、医疗机构竞争加剧,使医院职工利益矛盾、心理压力和思想问题相互交错,诱发了一些不稳定、不安定因素,医德感削弱,义务感淡薄,在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向。
3、传统思想政治工作功呈弱化,对新时期医务人员的思想变化规律认识不够,把握不准,思想政治工作跟不上医疗业务的快速发展。
二、新时期医务人员思想政治工作的新途径
1、找准结合点和切入点,切实抓好员工的思想教育。首先,要找准思想政治工作的“切入点”,要从群众最关心的热点问题入手,切实抓好员工的职业道德教育。其次,选好“结合点”。思想政治工作必须结合医院工作实际,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
2、切实抓好员工的思想政治工作,努力营造互信氛围。卫生行业思想政治工作不仅在于引导党员干部关心行业发展,更主要的在于引导全体党员干部和全体干部职工想主人事,说主人话,尽主人责。要及时把行业的实际情况告诉大家,集思广益。当党员干部和群众对有关政策不了解时,要耐心引导,避免矛盾激化。
3、选准教育时机。如卫生行业近年来开展的创先争优活动、反商业贿赂活动,就是要改变一些医院管理人员、一线从业人员思想上存在的不同程度问题、工作方法和医患关系上经常出现的一些问题,从而保持卫生从业人员的先进性和纯洁性。要通过开展以治理行医环境、整顿医药秩序等为中心内容的形势任务教育,要引导寻找思想转化的着重点和启动点,坚持具体思想问题具体分析,听其言,观其行,究其果,及时、准确做好思想教育。
4、以创先争优为契机,切实抓好员工的职业道德教育。一是要深入实际,调查研究,确保选出的典型具有代表性、榜样性;二是要实事求是,反对虚构情节和凭空拔高,以偏概全、一好百好等错误倾向和现象;三是要宣传典型要在深度和广度上下工夫,防止一阵风,雨过地皮湿;四是要关心典型,教育典型,采众家之长,补己之短,不断提高;五是要正确处理好普及与提高的关系,在普及的基础上提高,在提高的带动下普及,引导党员干部和群众树立比学赶帮超的热潮。
三、新时期医务人员思想政治工作需要特别注意的问题
1、根据医院工作以医疗业务为主的特殊性,注重贴近工作实际,采取随机教育的方式,把思想政治工作做到每个点上,落实到每个时刻。
2、以创建学习型组织为载体,提升综合素质。以提高医疗技能、改善服务态度、增强服务效率作为重点,构建个体、团队、组织等多个学习层次,建立请进来教、送出去学、自我教育等多种学习方式,形成一个学理论、学业务、比质量、比服务、讲道德、讲技能的良好氛围。
3、以加强“窗口”建设为平台,开展文明创建活动,并通过活动的开展,让干部职工从无私奉献中得到快乐,从病人、家属的尊重中提升觉悟,充分调动干部职工的工作积极性。
4、抓住重点,把握环节,体现“三个经常”。一是道理经常讲。科学理论、政治观点和立身做人准则都是日常灌输的重点内容,要融入到医务人员的日常学习、工作中。二是“灰尘”经常扫。针对社会上出现的各种错误思潮和改革中出现的一些片面认识,及时帮助大家划清界限。三是警钟经常鸣。以各种媒体曝光的种种反面教材作为学习材料,提醒大家提高警惕,加强自身修养,时刻保持清醒头脑。
推动社会健康事业发展,我们不仅需要医务人员有精湛的专业技术,更要有高尚的医德品质,做好医务人员的思想政治工作肩负着服务改革、化解矛盾、稳定大局、调动积极性和促进医院发展的重任。当前医务人员思想政治工作,一定要着眼于人的全面发展,坚持“以人为本”的原则,尊重医务人员,激发他们的热情和潜能,满足实现自身价值的合理要求,有针对性地调动他们的主动性、积极性和创造性,思想政治工作才能大有起色。
(作者单位:株洲市妇幼保健院办公室)