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在企业转制过程中处理好劳动关系,关系到资源产业企业的顺利转型和广大职工的切身利益。以某矿山企业为例,分析辽宁资源产业劳动关系的历史演变及其特殊性,探讨劳动关系中的敏感性问题,如社会保险、补偿以及职工再就业等,并提出相应的对策。
辽宁资源产业转制企业劳动关系难点与对策
【摘 要】
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在企业转制过程中处理好劳动关系,关系到资源产业企业的顺利转型和广大职工的切身利益。以某矿山企业为例,分析辽宁资源产业劳动关系的历史演变及其特殊性,探讨劳动关系中的
【机 构】
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辽宁师范大学管理学院
【出 处】
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大连海事大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2010年5期
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