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薪酬是员工因完成工作而得到的回报,薪酬满意度是员工对薪酬结构、薪酬水平、薪酬制度的满意程度,它是诠释薪酬内外部公平的重要指标,是企业薪酬管理决策的依据。基于此,调查分析某企业薪酬满意度的现状并提出优化薪酬满意度的途径。
关于某企业薪酬满意度的调查与分析
【摘 要】
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薪酬是员工因完成工作而得到的回报,薪酬满意度是员工对薪酬结构、薪酬水平、薪酬制度的满意程度,它是诠释薪酬内外部公平的重要指标,是企业薪酬管理决策的依据。基于此,调查
【机 构】
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正德职业技术学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2017年31期
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