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提到我国南海的三沙岛礁,人们可能首先会想到炽热的阳光、清澈的海水和靓丽的风景。殊不知,这里地处遥远的热带海疆边陲,长年高温、高湿、高盐、高辐射、低氧,气候多变……正是在这样的环境下,国家海洋局三沙海洋环境监测中心站党委带领全体干部职工顽强奋斗,通过狠抓党的建设,强化思想理论武装,实现了党建和业务双促进、双提升。
三沙中心站的主要职责是在三沙海域开展海洋观测预报减灾、海洋环境监测与保护、海洋环境突发事件的应急处理、海洋节能减排和应对气候变化等,工作地点主要分布在西沙永兴岛和南沙永暑礁,人员分散、流动性强。实际工作中,最大的问题不是“苦和累”,而是“寂寞和单调”。
抓好党员队伍日常教育,坚定理想信仰。一是深入开展“两学一做”学习教育,以“三会一课”为依托,完善支部学习制度。組织书记上党课、专家讲座、业务人员交流。二是结合实际,开展多种形式的主题活动。组织党员拓展活动,增强团队合作精神;组织参观琼崖纵队司令部,缅怀先烈,增强不忘初心、继续前进的动力;组织“保护海洋”、创建青年文明号、健康骑行、羽毛球比赛、读书会、海洋知识竞赛等活动,营造“三沙爱我、我爱三沙”的良好氛围。三是利用宣传栏、“党建在线”、支部工作APP等载体,加大对亮点工作和海洋业务的宣传,鼓舞干事创业的士气。
推广“五微”党建工作法,营造良好学习氛围。微学习,即从小的知识点入手,结合个人感受和工作实际,由浅入深,以分促专、以专促深,在全面学、系统学的基础上开展分领域、分专题、分层次学习;微党课,即探索课堂外、会议外的微型党课形式,利用工作之余的零碎、自由时间,随时随地进行党课学习教育;微活动,即创建微型党建活动,结合问答竞猜、户外徒步、团队拓展、意见箱等方式,探索增强团队凝聚力、向心力的新型活动方式,增进党员与党员之间、党员与群众之间的沟通与交流;微教育,即从身边人身边事入手,及时了解党员的思想动态,建立“党员之家”,树立先进典型,凝聚榜样力量,邀请优秀党员主题党课,对困难党员或群众采取帮扶措施,做好答疑解惑和思想引导工作;微信,即充分利用微信等新媒体作为交流和宣传方式,支持和支撑微学习、微党课、微活动、微教育等活动更广泛深入地展开。
开辟渠道,促进干部职工身心健康。中心站党委总结出一套行之有效的工作方法。一是谈心交心。党委书记定期与党员交流,了解思想动态和工作情况,遇到问题及时解决。二是丰富文化生活。精心挑选书目,建立流动图书箱,结合上级单位为边远台站配备的存有千余部影视节目的E播宝,为大家提供精神粮食。同时与驻岛守礁官兵结成共建单位,开展趣味比赛等。三是利用网络通信建立党支部微信、QQ群,拓宽党员干部信息沟通渠道。同时,每周值班领导电话慰问并通报台站重大事情,鼓励家属亲人常打电话报告家里情况,使岛礁值守人员真正感受到“岛孤人不独,地远心相近”。
多年来,中心站党委以党建凝聚力量,带领干部职工克服各种困难,积极促进岛礁海洋站建设,扎实推进观测和监测的业务化运行,较好完成了西沙永兴岛陆岸定点监测、珊瑚礁生态监测、污水处理厂排污口监测、近海岸海域水质监测、岛礁立体监测等各项任务。提供数据850余万组,协助三沙市政府摸清了海洋环境家底,为三沙市政府防灾减灾决策以及经济、民生工作提供可靠保障。
三沙中心站的主要职责是在三沙海域开展海洋观测预报减灾、海洋环境监测与保护、海洋环境突发事件的应急处理、海洋节能减排和应对气候变化等,工作地点主要分布在西沙永兴岛和南沙永暑礁,人员分散、流动性强。实际工作中,最大的问题不是“苦和累”,而是“寂寞和单调”。
抓好党员队伍日常教育,坚定理想信仰。一是深入开展“两学一做”学习教育,以“三会一课”为依托,完善支部学习制度。組织书记上党课、专家讲座、业务人员交流。二是结合实际,开展多种形式的主题活动。组织党员拓展活动,增强团队合作精神;组织参观琼崖纵队司令部,缅怀先烈,增强不忘初心、继续前进的动力;组织“保护海洋”、创建青年文明号、健康骑行、羽毛球比赛、读书会、海洋知识竞赛等活动,营造“三沙爱我、我爱三沙”的良好氛围。三是利用宣传栏、“党建在线”、支部工作APP等载体,加大对亮点工作和海洋业务的宣传,鼓舞干事创业的士气。
推广“五微”党建工作法,营造良好学习氛围。微学习,即从小的知识点入手,结合个人感受和工作实际,由浅入深,以分促专、以专促深,在全面学、系统学的基础上开展分领域、分专题、分层次学习;微党课,即探索课堂外、会议外的微型党课形式,利用工作之余的零碎、自由时间,随时随地进行党课学习教育;微活动,即创建微型党建活动,结合问答竞猜、户外徒步、团队拓展、意见箱等方式,探索增强团队凝聚力、向心力的新型活动方式,增进党员与党员之间、党员与群众之间的沟通与交流;微教育,即从身边人身边事入手,及时了解党员的思想动态,建立“党员之家”,树立先进典型,凝聚榜样力量,邀请优秀党员主题党课,对困难党员或群众采取帮扶措施,做好答疑解惑和思想引导工作;微信,即充分利用微信等新媒体作为交流和宣传方式,支持和支撑微学习、微党课、微活动、微教育等活动更广泛深入地展开。
开辟渠道,促进干部职工身心健康。中心站党委总结出一套行之有效的工作方法。一是谈心交心。党委书记定期与党员交流,了解思想动态和工作情况,遇到问题及时解决。二是丰富文化生活。精心挑选书目,建立流动图书箱,结合上级单位为边远台站配备的存有千余部影视节目的E播宝,为大家提供精神粮食。同时与驻岛守礁官兵结成共建单位,开展趣味比赛等。三是利用网络通信建立党支部微信、QQ群,拓宽党员干部信息沟通渠道。同时,每周值班领导电话慰问并通报台站重大事情,鼓励家属亲人常打电话报告家里情况,使岛礁值守人员真正感受到“岛孤人不独,地远心相近”。
多年来,中心站党委以党建凝聚力量,带领干部职工克服各种困难,积极促进岛礁海洋站建设,扎实推进观测和监测的业务化运行,较好完成了西沙永兴岛陆岸定点监测、珊瑚礁生态监测、污水处理厂排污口监测、近海岸海域水质监测、岛礁立体监测等各项任务。提供数据850余万组,协助三沙市政府摸清了海洋环境家底,为三沙市政府防灾减灾决策以及经济、民生工作提供可靠保障。