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战略性人资源管理理论在西方企业管理中得到了广泛的应用，并形成这一时期的美国企业较具代表性的的特点和文化。本文对美国企业的战略性人力资源管理制度措施进行了分析，并做出优势与缺陷的评判。
美国企业的战略性人力资源管理
【摘 要】
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战略性人资源管理理论在西方企业管理中得到了广泛的应用，并形成这一时期的美国企业较具代表性的的特点和文化。本文对美国企业的战略性人力资源管理制度措施进行了分析，并做出
【机 构】
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东北财经大学研究生部
【出 处】
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中国西部科技
【发表日期】
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2006年13期
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