独立学院外聘教师管理及对策研究——以广西XK学院为例

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独立学院招生规模在迅速扩大,但增加的教师数量难以满足日益増长的学生的需求,教师配比数量不足,大量聘请外聘教师这一方式解决独立学院的师资问题。但是,目前独立学院对外聘教师的管理出现了各种问题,大大的影响了教学质量和教学效果。本文以广西XK学院外聘教师管理存在的问题为研究对象,通过实地调研、问卷调查,分析总结出XK学院外聘教师管理存在的问题,并针对性提出相应的改善对策。
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